Aubildungskoordinator:in (m/w/d) und Personaldisponent:in von gewerblichem Personal
Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job! Werden Sie Teil unseres Teams, das gemeinsam Großes schafft!
Was für uns zählt
Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
In Bau oder Handwerk haben Sie ca. 3\-5 Jahre operative Erfahrung
Den Ausbilderschein (AEVO) bringen Sie idealerweise mit \- können ihn aber auch im Laufe Ihrer Beschäftigung bei uns absolvieren
Unerlässlich: Sie sind gut organisiert und lieben den Kontakt zu Menschen!
Reisebereitschaft: Sie sind dort unterwegs, wo "Ihre Leute" sind \- hauptsächlich auf der Baustelle! Unsere Azubis besuchen Sie außerdem auch in der Überbetrieblichen und in unserer Konzernlehrwerkstatt in Bebra (Nordhessen)
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
Ihr Beitrag bei uns
Personaldisposition: Gemeinsam mit den Projektteams ermitteln Sie den Personalbedarf, identifizieren geeignetes Personal und stimmen den Einsatz ab
Personalkquise: Sie arbeiten bei der Personalkquise von gewerblichem Personal und gewerblichen Auszubildenden mit (Vorstellungsgespräche, Azubi\-Messen, etc.)
Sie sind Ansprechperson für gewerbliches Personal und gewerbliche Auszubildende
Sie bauen sich ein Netzwerk zu anderen Personaldisponent: innen auf und bleiben in regelmäßigem Austausch
Sie stimmen sich regelmäßig mit Polieren, Projektteams und Bereichsleitung zu Personalakquisebedarf ab
Kurz gesagt: Sie sind unser Dreh\- und Angelpunkt im gewerblichen Personalbereich und sorgen für Einsatz, Bindung, Gewinnung und Entwicklung von gewerblichem Personal einschließlich gewerblichen Auszubildenden
Unser Mehrwert für Sie
- Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg: innen
- Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie
- Firmenwagen mit der Möglichkeit der privaten Nutzung
- Zuschüsse zu: z. B. betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Company Bike
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
TARIFVERTRAG
GRUPPENUNFALLVERSICHERUNG
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
COMPANY BIKE
Kontakt
Bianca Dittmar
Siegburger Str. 229a
50679 Köln
\+49 221 824\-2006
Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1\. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2\. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3\. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4\. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
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