Atemtherapeut: in (m/w/d)
19\.05\.2026Atemtherapeut: in (m/w/d)
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Beginn:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Abteilung:
Weaningstation
Einrichtung:
Klinikum Frankfurt Höchst
In unserem zertifizierten Weaningzentrum des varisano Lungenzentrums begleiten wir Patient:innen nach schweren Erkrankungen auf dem Weg zurück in ein möglichst selbstbestimmtes Leben – idealerweise frei von Beatmung. Dabei arbeiten Sie in einem erfahrenen, multiprofessionellen Team und leisten mit Ihrer Expertise einen entscheidenden Beitrag im Behandlungsprozess.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als
Atemtherapeut: in (m/w/d)
Ihre Aufgaben – hier sind Sie unverzichtbar
- Sie begleiten unsere Patient:innen im Weaningprozess mit dem Ziel, Selbstständigkeit und Lebensqualität Schritt für Schritt zurückzugewinnen
- Mit Ihrer fachlichen Expertise gestalten Sie den Weaningprozess aktiv – von der Respiratoreinstellung bis zum sicheren Trachealkanülenmanagement
- Sie sorgen für eine verlässliche und kontinuierliche atemtherapeutische Versorgung auf der Weaningstation und unterstützen bei Bedarf auch auf peripheren Stationen
- Organisation, Koordination und Optimierung von Therapie\- und Ablaufprozessen (TAB) unter effizientem Ressourceneinsatz
- Mitwirkung bei Patientenakquise (IPReG), Projekten und der Weiterentwicklung zum Weaningzentrum
- Im engen Austausch mit Ärzt:innen und Pflege bringen Sie Ihre Perspektive ein und entwickeln Therapie\- und Behandlungsprozesse gemeinsam weiter
- Sie wirken an der Weiterentwicklung unseres Weaningzentrums mit und tragen dazu bei, moderne Versorgungskonzepte nachhaltig zu etablieren
- Durch fundierte Diagnostik und strukturierte Dokumentation leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Qualität und Transparenz der Patientenversorgung
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Physiotherapie oder in der Gesundheits\- und Krankenpflege idealerweise ergänzt durch ein Studium im Gesundheits\- oder Therapiebereich
- Fundierte Kenntnisse in der Atemtherapie durch eine entsprechende Zusatzqualifikation oder mehrjährige praktische Erfahrung
- Erste Erfahrungen im Bereich Weaning oder Beatmungsmedizin sind wünschenswert
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie eine klare und wertschätzende Kommunikation
- Organisationsgeschick und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten
- Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Klinikverbund
- Mitarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team
- Vielfältige Fort\- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung der Atemtherapie und Weaningprozesse
- Attraktive Vergütung nach EG 9b TVöD
- Zusatzleistungen wie Fahrrad\-Leasing („mein\-dienstrad.de“), Jobticket, Corporate Benefits, betriebliche Krankenzusatzversicherung („wir für Gesundheit“) und Kantine
Bei varisano setzen sich täglich 4\.500 Mitarbeitende mit Herz und Fachwissen für das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen ein. Jede Patientin und jeder Patient steht mit den individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt unseres Handelns. Dieses Engagement macht uns zu einem wichtigen Gesundheits\-Partner der Region.
Sie haben Fragen? Herr Dr. Gerasimos Varelis, (Chefarzt), freut sich auf Ihren Anruf: 069 3106\-55010
Sie möchten die Atemtherapie im Bereich Weaning aktiv mitgestalten und weiterentwickeln?
Dann werden Sie Teil unseres Teams und senden uns Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe der Kennziffer 26085 per E\-Mail an: bewerbungen\-kfh@varisano.de.
Wir melden uns baldmöglichst bei Ihnen und freuen uns – wenn alles passt – auf ein persönliches Kennenlernen.
varisano Klinikum Frankfurt Höchst GmbH
Gotenstraße 6–8
65929 Frankfurt am Main
*Was uns noch wichtig ist*
*Die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität – wird aktiv gefördert und ist ein fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses sowie unserer Unternehmenskultur.*
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*Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, sofern keine dienstlichen oder betrieblichen Gründe entgegenstehen.*
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