via bundesagentur · 27. Mai 2026 ·vor 10 Tagen

Associate Corporate/Insolvenzrecht (m/w/d)

Oppenhoff & Partner
Köln Vollzeit
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Oppenhoff & Partner

Oppenhoff ist eine der führenden unabhängigen Sozietäten in Deutschland. Für unsere Mandanten meistern wir die komplexen Herausforderungen von heute und morgen. Als Full Service-Kanzlei beraten wir in allen wichtigen Bereichen des Wirtschaftsrechts - national und international. Unsere Anwältinnen und Anwälte und unsere weltweiten Partnerkanzleien zählen zu den führenden Experten in ihren Rechtsgebieten und Industriesektoren. Sie kennen den Markt und die maßgeblichen Akteure.

Als Unterstützung für unser Gesellschaftsrecht/M&A-Team im Bereich Restrukturierung- und Insolvenzrecht in Köln suchen wir einen Anwalt (m/w/d) ohne Berufserfahrung, um gemeinsam den nächsten Schritt zu gehen: Im Team, am Mandat, mit Perspektive und vor allem mit Spaß an der Sache.

Ihre Aufgaben
  • Sie beraten Gläubiger umfassend zu sämtlichen Fragen des Insolvenzrechts im Vorfeld und in der Insolvenz

  • Rechtliche Beratung von Schuldner-Unternehmen in Eigenverwaltungsverfahren

  • Begleitung von vorinsolvenzlichen Unternehmens-Restrukturierungen zur Abwendung oder Beendigung von Unternehmenskrisen

  • Kauf- und Verkauf von Unternehmen aus der Insolvenz (Distressed M&A)

  • Strategische Beratung zur Vermeidung insolvenzrechtlicher Risiken

  • Beratung von Geschäftsführern und Vorständen zu deren Haftung im Kontext einer Insolvenz

Ihr Profil
  • unternehmerisch denkender, kommunikationsstarker Anwalt (m/w/d) als Berufseinsteiger

  • überdurchschnittliche Examina

  • Freude an kreativem Arbeiten sowie an der aktiven Mitgestaltung der Gegenwart und Zukunft unserer Mandanten und unserer Kanzlei

  • verhandlungssichere, im Ausland erworbene Englischkenntnisse

  • Anwaltspersönlichkeit und Teamplayer

Wir bieten
  • Beste Entwicklungsmöglichkeiten durch unser Fortbildungsprogramm ''Oppenhoff Campus''

  • Arbeit an herausfordernden Projekten und Einbezug in den Mandantenkontakt von Beginn an

  • Freundliche „open door policy“ und flache Hierarchien

  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen in Projekten und Sektorgruppen

  • Umfeld für eine ausgewogene Work-Life-Balance (z. B. mobiles Arbeiten)

Der Markt für diese Art von Stelle

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