Assisterende styrer

Vil du være med å lede en urban barnehage med sterkt faglig engasjement for inkludering, språk, livsmestring og kvalitetsutvikling?  
Vi søker nå en assisterende styrer som kan være en tydelig leder for de ansatte og en viktig støttespiller for styrer. Vi leter etter deg som er en relasjonssterk og utviklingsorientert leder som bygger tillit, skaper engasjement og bidrar til å utvikle både medarbeidere og organisasjonen. Samtidig må du være strukturert og trygg nok til å ivareta helhetlig ledelse av barnehagen ved styrers fravær. Som assisterende styrer får du en reell mulighet til å påvirke og forme utviklingen av barnehagen, i tett samarbeid med styrer og resten av personalgruppen. Erfaring fra arbeid med inkludering, spesialpedagogikk og tilrettelegging vil være en styrke i rollen.

Hausmannsgate barnehage har barnas trivsel, læring og utvikling i fokus – og som assisterende styrer vil du ha stor mulighet til å gjøre en positiv forskjell i barnas hverdag! Klikk for mer info om barnehagen her.

I Bydel St. Hanshaugen finner du kompetente medarbeidere som er opptatt av å utjevne forskjeller og skape kvalitet i barnehagen hver dag. Sentrale områder i vårt pedagogiske arbeid er inkludering, sosial kompetanse og ivaretakelse av barns fysiske og psykiske helse. Vi deltar i et pågående inkluderingsprosjekt i samarbeid med Høgskolen i Østfold og Fagsenter 0–6, og arbeider aktivt med å utvikle inkluderende praksis i barnehagene våre.

Arbeidsoppgavervære styrers høyre hånd og stedfortrederoppfølging og utvikling av barnehagens pedagogiske utviklingsarbeid, i samarbeid med styrer og resten av personalgruppen, herunder veiledning av barnehagens personalefølge opp arbeidet rundt barn med ekstra behov for støtte i barnehagehverdagen
lede og følge opp barnehagens samarbeidsmøter, ansvarsgrupper og tverrfaglige møter, i samarbeid med fagsenter og styrer
bistå i daglig drift av barnehagen etter gjeldende lovverk, og etter nasjonale og kommunale føringer og satsingsområder
lede og motivere medarbeidere til samarbeid og målrettet innsats til det beste for hvert enkelt barn og barnegruppa som helhet
utvikle gode læringsmiljø for barn og arbeidsmiljø for ansatte
lede og utvikle barnehagens profesjonsfellesskap sammen med styrer
rekruttering til ledige stillinger i barnehagen vikarhåndtering og fraværsoppfølgingKvalifikasjonergodkjent barnehagelærer utdanning (jfr. §24 barnehageloven)relevant lederutdanning og/eller dokumentert ledererfaring fra barnehagesektoren veiledningskompetanse og erfaring fra faglig veiledning av personal i barnehage
erfaring med og kunnskap om spesialpedagogikk
kjennskap til relevante lover og forskrifter, og interesse i forskning og barnehageutvikling
grunnleggende og relevant IKT-kunnskap og gode digitale ferdigheter
meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne, søkere med utenlandsk yrkeskvalifikasjon må ha bestått norskprøve nivå B2 jfr §28 barnehageloven
du behersker og er fortrolig med å kommunisere på engelsk ved behovGyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse

Personlige egenskaper

er inkluderende og positiv, samarbeider godt og kan jobbe selvstendig når det trengs
har høye ambisjoner for barnas og organisasjonens læring, og kan jobbe strukturert og målrettet mot barnehagens mål og utviklingsprosesserer opptatt av å bygge gode relasjoner med barn og ansatte, og er en tydelig og varm, presis og tilstedeværende rollemodeller utviklingsorientert, fleksibel og løsningsorientert i en travel barnehagehverdag
reflekterer over gjeldende praksis, og synes det er helt naturlig å gi veiledning
bidrar til et inkluderende og positivt arbeidsmiljø for barn og ansatte
har høy arbeidskapasitet og tar initiativVi legger stor vekt på personlig egnethet

Vi tilbyren givende og utfordrende jobb i et utviklingsorientert fagmiljø, med meningsfulle oppgaver og samfunnsmandat
tett samarbeid mellom kollegaer og barnehager og dyktige, engasjerte medarbeidere
et godt arbeidsmiljø med mulighet for å utvikle egen arbeidsplass
mulighet til å bidra i bydelens utviklingsarbeid og samarbeide med dyktige ledere og fagmiljøer på tvers av barnehagene
en organisasjon som arbeider systematisk med nærvær, kvalitetsutvikling og inkluderende praksis
mulighet til å påvirke utviklingen av egen barnehage og bidra til kvalitetsutvikling i hele barnehageseksjonen
rabattordning på treningssenteret Sats
gode pensjons-, forsikrings- og lånebetingelser gjennom Oslos pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd. 
fem planleggingsdager i året, hvor en av dagene er felles fagdag for bydelens barnehager
mulighet til å delta i barnehageseksjonens lederteam
stillingen lønnes i ltr 49: kr. 828 300KontaktinformasjonKarina Sivertsen, Enhetsleder, +47 21097830, karina.sivertsen@bsh.oslo.kommune.no

ArbeidsstedMariboes gate 20

0183 Oslo

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5177826104

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 27.09.2026

This listing is from NAV. View original listing ↗