via bundesagentur · 27. Mai 2026 ·vor 10 Tagen

Assistenz Prozessführung (m/w/d)

Oppenhoff & Partner
Köln Vollzeit
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Oppenhoff & Partner

Ein Körper ist nur so stark wie sein Rückgrat! Das Assistenz-Team von Oppenhoff leistet unverzichtbare Arbeit, damit sich unsere Anwältinnen und Anwälte optimal um ihre Mandate kümmern können. Als Full-Service-Kanzlei beraten wir in allen wichtigen Bereichen des Wirtschaftsrechts - national und international.

Zur Verstärkung unseres Prozessführungsteams in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben
  • Korrespondenz und Kommunikation mit Mandanten, Behörden und Gerichten, einschließlich elektronischem Rechtsverkehr, zum Teil selbstständig

  • Unterstützung bei der anspruchsvollen nationalen und internationalen Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache

  • vorbereitende Buchhaltung (Rechnungsstellung), Betreuung der offenen Posten und Mahnwesen

  • überwiegend digitales Dokumentenmanagement und Pflege der Akten sowie Aktenablage

  • Termin- und Wiedervorlagemanagement, Reiseplanung und -kostenabrechnung

  • selbstständige Organisation des Sekretariats gemeinsam mit den Assistenzkolleg:innen und allgemeine Sekretariatsaufgaben

Ihr Profil
  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

  • sehr gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung sowie gute Englischkenntnisse

  • gute Kenntnisse der gängigen EDV-Programme, einschließlich Power Point

  • verlässliches Planungs- und Organisationstalent mit ausgeprägtem Team- und Servicedenken, das Herausforderungen flexibel, sorgfältig und schnell begegnet

  • freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Mandanten, Behörden, Kolleg:innen und dem Team

Wir bieten
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem engagierten und sympathischen Team

  • unbefristete Anstellung mit abwechslungsreichen Arbeitsaufgaben in einem leistungsstarken, internationalen Arbeitsumfeld

  • abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten mit Verantwortung

  • individuell angepasste Einarbeitung je nach Ihrem Erfahrungsschatz

  • Weiterbildungsangebote und Zusatzleistungen, z. B. Fahrtkostenzuschuss

  • regelmäßige Teamevents

  • eine freundliche „open-door-policy“

Der Markt für diese Art von Stelle

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