Assistenz (d/m/w) für den Vorstandsbereich 2

Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Gemeinde!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Personal als Assistenz (d/m/w) für den Vorstandsbereich 2 (Entgeltgruppe 6 TVöD) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden oder in Teilzeit mit mind. 30 Wochenstunden.

Ihr künftiges Aufgabengebiet beinhaltet: das Büromanagement, d. h.:

• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Führungskräften und dem Gemeinderat


• Eigenständige Organisation und Bearbeitung administrativer Aufgaben


• Terminplanung, Kalenderführung sowie Telefonmanagement


• Postbearbeitung, Materialverwaltung und digitale Ablage


• Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses


• Organisation von Sitzungen, Besprechungen und Dienstreisen


• Rechnungsbearbeitung und sonstige Verwaltungstätigkeiten die Fachassistenz, d. h.:


• Vorbereitung von Unterlagen, Präsentationen und Vorgängen


• Erstellung von Beschlussvorlagen, Mitteilungen und Protokollen


• Unterstützung politischer Gremien


• Bearbeitung von Aufgaben nach Weisung der/des Vorgesetzten er Mitarbeitenden, Datenstrukturierung und Prozessoptimierung Um den vielfältigen Aufgaben flexibel begegnen zu können, kann sich der Aufgabenzuschnitt jederzeit dynamisch auf die aktuell zu bearbeitenden Themen anpassen.

Der Weg zu unserem Team:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. einen abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I


• alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte\*r oder im Büromanagement teamorientierte Persönlichkeit mit starker Kommunikationskompetenz


• einjährige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich


• gute EDV-Kenntnisse in den Standard-Office-Anwendungen


• überdurchschnittliches Organisationsgeschick und gute Auffassungsaufgabe


• sichere Kommunikation in deutscher Sprache (mündlich und schriftlich, mind. C2)


• absolut vertrauliche Umgang mit Daten


• Kenntnisse der Datenschutzgrundlagen von Vorteil


• Ehrenamtliches Engagement, z. B. in der Freiwilligen Feuerwehr, ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden?

Wir bieten Ihnen

• Keinen Job von der Stange, sondern eine verantwortungsvolle und hochinteressante Tätigkeit in einer wachsenden Gemeinde Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten


• Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung


• Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, sowie betriebliche Altersversorgung


• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten


• Mobiles Arbeiten


• Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten


• Die Möglichkeit ein Dienstrad „JobRad“ (auch E-Bike) zu leasen


• Jobticket


• Firmenfitness (Hansefit)


• Hausinterne Massagetermine


• Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit, Reisen, Kultur u. v. m.


• Diverse interne Veranstaltungen und Aktionen für unsere Mitarbeiter\*innen

Na, neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerberenden sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerber\*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 07.06.2026 ausschließlich über das Onlinebewerbungsformular auf www.uetze.de ein.

Sie möchten mehr erfahren oder uns persönlich kennen lernen? Rufen Sie an oder kommen Sie doch gleich vorbei. Wir freuen uns auf Sie.
Für einen vertraulichen Erstkontakt steht Ihnen Herr Dr. Bode (05173/970-102) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren bei Frau Diener vom Team Personalstrategie (05173/970-133) gern zur Verfügung.

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