Assistent:in Leiter Portfolio Karlsruhe / Saarbrücken
- Schwarzwaldstr. 82, 76137 Karlsruhe
- Startdatum: ab sofort
- Bewerbung noch möglich
- Vollzeit (Unbefristet)
- Job\-Ref.: 571210
- DB InfraGO AG
- Geschäftsführung und Management
- Akademische:r Professional
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- In deiner Rolle bist du die rechte Hand der Portfolioleitung, arbeitest sehr eng mit dem Führungsteam des Portfolios technisch wie kaufmännisch zusammen und übernimmst die eigenverantwortliche Koordinierung des Tagesgeschäfts des Portfolioleiters sowie dessen Umsetzung
- Zudem verantwortest du die Vorbereitung und teilweise eigenständige Leitung von Sitzungen, Workshops und Geschäftsterminen
- Du recherchierst Informationen und verdichtest diese in Briefings, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen und bist für die interne Kommunikation im Portfolio sowie für Schriftverkehr mit Ministerien, Aufgabenträgern, Behörden und bahninternen Ansprechpartnern zuständig
- Dabei koordinierst du die Abwicklung von Aufträgen, Vorgängen und Informationen und bereitest diese inhaltlich auf
- Projektmonitoring und Reporting (Meilensteine, Budget, Qualität, Maßnahmenverfolgung) sind für dich vertraute Instrumente
- Bei Ad\-hoc\- und Sonderaufgaben findest du eigenständig und hartnäckig gute und optimale Lösungen
Dein Profil:
- Du verfügst über eine kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, einen erfolgreichen Fach\- / Hochschulabschluss vorzugsweise in BWL und Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Zudem hast du bereits Berufserfahrung in einer Schnittstellen\- / Koordinationsfunktion gesammelt, idealerweise in einer Assistenzfunktion
- Exzellente Kenntnisse in MS Office (PowerPoint, Excel) setzen wir voraus; idealerweise hast du auch bereits mit SAP gearbeitet
- Du bringst ein sehr hohes Maß an Belastbarkeit, Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit mit
- Weiterhin arbeitest du gerne im Team und bist kommunikativ, aber auch Diskretion sowie ein verbindliches Auftreten sind für dich selbstverständlich
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Dein Kontakt
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Recruiting Team \- Recruiting Service HM.MR
- Fragen zur Stelle? E‑Mail folgt!
- 30 297 24707
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Deine Benefits
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- ### Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job\-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
- ### Freizeit sponsored by Bahn
Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
- ### Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
- ### Mobiles Endgerät für alle MA
Im digitalen Bereich bist du dank einem mobilen Endgerät, das du gerne auch privat nutzen kannst, immer bestens ausgestattet.
- ### Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Standorte
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Über uns
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Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10\.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
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Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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