Assistent (gn*) für Menschen mit Unterstützungsbedarf

Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in Potsdam. In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit – getragen von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz.

Eine dieser Gesellschaften ist die Oberlinhaus Berufsbildung gGmbH in Potsdam-Babelsberg. Hier werden junge Menschen mit körperlichen, psychischen oder mehrfachen Beeinträchtigungen sowie im Autismus-Spektrum auf dem Weg in das Berufsleben begleitet. Rund 450 Teilnehmende absolvieren hier berufsvorbereitende Maßnahmen oder anerkannte Ausbildungen in über 30 Berufen. Die Ausbildung erfolgt praxisnah auf einem zentralen Campus und wird von einem multiprofessionellen Team mit hoher rehapädagogischer Kompetenz individuell unterstützt.

Verstärken Sie unser Team im Berufsbildungswerk zum 01.07.2026 als

Assistent (gn\*) für Menschen mit Unterstützungsbedarf

Job-Kennziffer OBERLIN717O
30-35 h/Woche
1.7.2026
Potsdam

Hier brauchen wir Ihr Können

• Assistenz: Sie übernehmen selbständig Assistenzleistungen für Rehabilitanden mit Pflegebedarf einschließlich der organisatorischen Strukturierung und Durchführung der Unterstützungsleistungen.


• Begleitung: Sie begleiten Rehabilitanden zu externen Fachärzten, zur Physiotherapie sowie in Praktika nach eigenständiger Abstimmung mit Teilnehmenden und Ausbildern.


• Erreichbarkeit: Sie gewährleisten Ihre Erreichbarkeit während des Dienstes über den Pagerruf.


• Arbeitshilfsmittel: Sie wirken bei der Anpassung und Bestellung individueller Arbeitshilfsmittel mit.


• Notfallmanagement: Sie leiten Akut- und Notfallpatienten an Krankenschwestern, Gesundheitspfleger sowie den zuständigen Arzt weiter.


• Pausenangebot: Sie bereiten ein speziell auf das Kliente zugeschnittenes Pausen- und Mittagsangebot vor und führen dieses durch.


• Koordination: Sie unterstützen im Tagdienst die pflegerische Versorgung von Rehabilitanden mit entsprechendem Bedarf.


• Zusammenarbeit: Sie arbeiten intra- und interprofessionell zusammen und nehmen an RPKs teil.


• Dokumentation: Sie übernehmen die Datenpflege gemäß den Vorgaben des Hauses.

• Verantwortung: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem herzlichen und engagierten Team.


• Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR DWBO (EG 5) mit systematischer Gehaltsentwicklung.


• Sinnhaftigkeit: Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld.


• Urlaub & Sonderzahlungen: 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. und Jahressonderzahlungen.


• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.


• Familienfreundlichkeit: Kinderzuschlag (91,79 € je Kind bei Vollzeit) und bevorzugte Kita-Platzvergabe.


• Mitarbeitendenrabatte: Rabatt bei zahlreichen Partnern.


• Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklung.


• Onboarding & Teamgeist: Willkommenstage für neue Kolleg:innen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander.


• Mobilität: Mobilitätszuschuss nach der Probezeit: für ein  Jobrad / VBB-/ Deutschlandticket oder kostenfreies Oberlinfahrrad.

• Qualifikation:  Sie verfügen mindestens über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent/in oder eine vergleichbare fachlich geeignete Qualifikation im sozialen oder pflegerischen Bereich.


• Unterstützungsbedarf: Sie verfügen über Erfahrung und Sensibilität im professionellen Umgang mit Menschen mit Unterstützungsbedarf und gehen wertschätzend auf deren individuelle Bedürfnisse ein.


• Grundpflege: Sie besitzen umfassende und sichere Kenntnisse in der Grundpflege und wenden diese fachgerecht im Arbeitsalltag an.


• Sozialkompetenz: Sie verfügen über eine ausgeprägte Sozial‑, Team‑ sowie Kommunikations‑ und Konfliktkompetenz und begegnen Jugendlichen wertschätzend, kooperativ und souverän im Arbeitsalltag.


• Arbeitszeit: Sie bringen die Bereitschaft mit, im festgelegten Zeitrahmen von 06:45 Uhr bis 16:00 Uhr zu arbeiten.


• Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau).


• Werteorientierung: Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Portal!

Sie sind willkommen - ganz gleich, welches Geschlecht Sie haben, woher Sie kommen, woran Sie glauben, wie alt Sie sind, wen Sie lieben oder ob Sie mit einer Behinderung leben. Vielfalt macht unser Team stärker.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gern:

Leitung Begleitender Dienst
Diana Grötz

\*gn - genderneutral

Schwerbehinderten-Vertretung:
E-Mail:
bbw-schwerbehindertenvertretung@oberlinhaus.de

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