Assistante ou Assistant d'agence RH - Alternance

Description

Vous...

• Préparez une formation en gestion, administration ou ressources humaines ?


• Appréciez l’autonomie sur le terrain autant que la force d’un collectif soudé ?


• Êtes à la recherche d'une alternance où votre professionnalisme, votre savoir\-faire sont valorisés au quotidien ?

Alors, rejoignez Circet, leader des infrastructures de télécom et acteur majeur de la transition énergétique, et participez à l’amélioration du quotidien de nos clients !

Vos principales missions, au cœur de l'action :

• Contribuer au suivi RH des salariés : dossiers du personnel, absences, pointages, visites médicales, formations


• Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux collaborateurs


• Assurer le suivi administratif du personnel intérimaire


• Participer à la communication interne et au relais d’informations au sein de l’agence


• Aider à l’organisation d’événements internes (réunions, formations)


• Contribuer à la gestion administrative de l’agence et au suivi des moyens matériels


• Participer au suivi de la flotte automobile, aux déclarations de sinistres et au suivi administratif associé


• Appuyer le responsable d’agence dans ses missions et participer aux démarches QSE / RSE (document unique, plan RSE)

Au sein de Circet, l'esprit d'équipe est aussi important que la technique :

• Vous intégrerez une équipe à taille humaine où l'entraide, le partage d'expertise et la bonne ambiance sont primordiaux. Nous réussissons collectivement.


• Nous agissons pour la mixité (membre de "Elles Bougent" et \#StOpE) et l'inclusion des personnes en situation de handicap, notamment en octroyant des CESU\-handicap préfinancés.


• Engagez\-vous pour des causes qui vous tiennent à cœur grâce au mécénat de compétences financé par l’entreprise (jusqu'à 6 jours/an).


• Votre carrière évolue : nous formons via la Circet Academy et privilégions la promotion interne.

Profil recherché

Votre profil pour rejoindre l'équipe :

• Vous préparez un BTS GPME, BTS SAM, BTS GEA ou une Licence RH


• Notions de base en gestion, RH et droit du travail


• Bonne expression écrite et orale


• Intérêt pour les sujets formation, suivi administratif et RSE


• Sens de l’organisation et rigueur


• Discrétion et respect de la confidentialité


• Bon relationnel, sens du service et esprit d’équipe


• Polyvalence, adaptabilité et esprit d’initiative


• Aisance avec les outils numériques


• La connaissance de logiciels RH (Horoquartz, QuarksUp, Baps) est un plus

Vous ne disposez pas de tous les prérequis ? Le potentiel et l'envie d'apprendre comptent aussi beaucoup ! Postulez !

Cette annonce provient de indeed. Voir l'annonce originale ↗