ASSISTANTE ADMINISTRATIVE H/F
Fondée en 2003, la C.C.E.J.R. regroupe 27 000 résidents répartis sur 16 communes. Ses domaines d'action incluent la culture, le développement économique et l'emploi, l'enfance et la jeunesse, l'instruction du droit des sols, le maintien de l'aide à domicile, la police ainsi que la restauration scolaire.
Description du poste
------------------------
La gestionnaire administrative intervient de manière transversale, sur les services Petite Enfance, Enfance, Jeunesse et Restauration.
Elle assure un rôle d’appui administratif et organisationnel, afin de garantir la continuité, la fiabilité et la qualité du service rendu aux usagers, dans le respect des procédures, des délais et des obligations réglementaires.
Missions et activités :
Coordination administrative transversale :
- Assurer la gestion administrative courante des services PEEJR
- Suivi du logiciel courrier :
+ Intégration dans le circuit de validation et de signature
+ Archivage et traçabilité
- Mettre en forme, suivre et archiver les documents administratifs
- Garantir la traçabilité, la confidentialité et la fiabilité des données
- Assurer le lien administratif entre les services, les sites et les partenaires
Gestion des pré\-inscriptions en crèche :
- Réception, vérification et archivage des dossiers
- Outil de gestion de suivi des demandes
- Relance des familles pour les pièces manquantes
- Contacts pour clarification des besoins d’accueil en amont des commissions
- Mise à jour des tableaux de suivi pour les pré\-commissions et commissions
- Mise à jour, archivage et conformité
- Lien avec les services et partenaires concernés
- Gestion administrative et suivi de l’activité quotidienne
- Être l’interlocutrice privilégiée des référentes de restauration
- Centralisation quotidienne des effectifs (logiciel CONCERTO)
- Diffusion des informations aux cuisines satellites
- Suivi administratif des sites et remontées d’informations
- Interface administrative entre le terrain et la coordination
- Préparation et contrôle des éléments de facturation des repas et tout autre facturation liée à une commande par le service restauration
- Élaboration de tableaux de suivi (fréquentation, volumes de repas, consommations)
- Recensement des besoins des 19 cuisines satellites (produits d’entretien, EPI, équipements, consommables)
- Centralisation, contrôle et suivi des demandes d’achats
- Passation des commandes dans le respect des marchés en cours et des procédures internes
- Contrôle de la conformité des livraisons et des factures
- Suivi administratif des fournisseurs et prestataires
- Assistance administrative à la coordinatrice restauration
+ Appui à la gestion des plannings et remplacements
+ Relation avec les partenaires
- Relais administratif en cas d’absence de la coordinatrice
Gestion des inscriptions et des données usagers :
- Gestion des études, inscriptions et validations sur le logiciel CONCERTO, en lien avec les coordinatrices de secteurs
- Suivi des inscriptions de dernière minute (restauration, périscolaire), en lien avec les référents, directeurs de sites et les familles
- Suivi mensuel des pointages sur les différents centres, avant transmission au service monétique
- Suivi des adresses génériques du service PEEJR, favorisant le lien avec les familles
- Soutien administratif ponctuel aux coordinatrices de secteurs
--------------------
Savoir :
- Fonctionnement des collectivités territoriales
- Organisation des services petite enfance, enfance, jeunesse et restauration
- Notions de réglementation sanitaire et HACCP
- Cadre RGPD et confidentialité des données
- Logiciels métiers (CIRIL, CONCERTO, logiciel courrier)
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
- Gestion administrative multisites
- Rédaction administrative
- Élaboration et suivi de tableaux de bord
- Organisation, rigueur et respect des délais
- Qualités relationnelles et sens du service public
- Capacité d’écoute et de communication.
- Discrétion professionnelle
- Esprit d’initiative et force de proposition
- Autonomie
Temps de travail : 1607h/annuel \- 37 heures hebdomadaires sur 4, 4,5 ou 5 jours
Horaires : Arrivée entre 8h et 9h30 (le matin) – Pause déjeuner entre 12h et 14h (45 min minimum) – Départ entre 16h30 et 19h.
Lieu de travail : Siège de la Communauté de communes
Conditions de travail : Télétravail autorisé sous réserve d’accord de la hiérarchie
Moyens matériels à disposition :
- Ordinateur portable,
- Technologies de l'information et de la communication
- Échanges avec les usagers et les différents services de la Communauté de communes
- Contraintes posturales et articulaires : posture statique prolongée
- Contraintes visuelles : travail sur écran
- Gestes répétitifs : clavier, souris
- Services internes : PEEJR, guichet unique, RH, Finances, Services techniques
- Prestataires extérieurs.
Cette annonce provient de indeed. Voir l'annonce originale ↗