Assistant Store Manager - Munich (m/w/d)
Ready to lead, disrupt and reinvent the sleep industry?
We are Emma – The Sleep Company. Founded in 2015, we have grown into the world’s largest direct-to-consumer (D2C) sleep brand, with a presence in over 20 markets and more than 35 Emma stores across Europe.
Our mission is simple: to develop sleep comfort products that empower our customers to awaken their best every day. Today, our products are trusted by millions and recommended by leading consumer associations worldwide.
It’s our people who bring this mission to life. At Emma, you’ll join a driven, international team that values ownership, collaboration, and continuous knowledge sharing. With colleagues from over 70 nationalities, we combine diverse perspectives with a shared ambition to learn, grow, and create lasting impact, together.
Ready to awaken your best with us?
Wir suchen einen Assistant Store Manager (m/w/d) zur Unterstützung unseres neuen Stores im Olympia-Einkaufszentrum in München. In dieser Position bist du die treibende Verkaufskraft im Store und überzeugst durch ausgeprägte Verkaufs- und Kundenbetreuungsfähigkeiten. Außerdem unterstützt du bei Trainings- und Feedbacksessions mit dem Team sowie den/die Store Manager bei der Schichtplanung und der kommerziellen Analyse des Stores.
Das wirst du tun:
- Motivierst und führst das Verkaufsteam, um Verkaufsziele zu erreichen und zu übertreffen.
- Verstehst die Bedürfnisse der Kund:innen und sprichst Produktempfehlungen aus, um ein erstklassiges Erlebnis sicherzustellen.
- Überwachst administrative Aufgaben, Bestandsmanagement und die Koordination der Schichten.
- Setzt die Visual-Merchandising-Standards auf höchstem Niveau um.
- Übernimmst die Verantwortung für den Store in Abwesenheit des Store Managers.
- Erfahrung als Assistant Store Manager oder Senior Verkäufer:in im Einzelhandel.
- Ausgeprägte Verkaufsfähigkeiten mit einer proaktiven, kundenorientierten Herangehensweise.
- Fähigkeit, kommerzielle KPIs zu interpretieren und in konkrete, ergebnisorientierte Maßnahmen umzusetzen.
- Kontinuierliches Streben nach Verbesserungen in Verkaufsprozessen oder Visual Merchandising.
- Fließend Deutsch und gute Englischkenntnisse.
- 25 Tage Jahresurlaub, die mit jedem weiteren Arbeitsjahr auf bis zu maximal 30 Tage steigen.
- Eine variable Vergütung, die zusätzlich zu deinem Gehalt gezahlt wird und sich an der Leistung deines Stores orientiert.
- Zugang zu Nilo, einer Mental-Health-Plattform mit bezahlten Sitzungen bei einem Psychologen oder Coach.
- Einen Mitarbeiterrabatt auf ausgewählte Emma-Produkte.
- Zugang zu zwei jährlichen Firmenfeiern in Frankfurt und Lissabon.
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