Assistant Store Manager Madrid
Centenario y familiar, el Grupo Etam es hoy en día líder en Francia y actor indiscutible de la lencería y de la moda en el mundo, a través de sus marcas, Etam, Undiz, Maison 123, Livy et Ysé y de una red de más de 1400 tiendas en 55 países.
Etam acompaña a las mujeres en todos los momentos de su vida desde 1916, con colecciones diseñadas para transmitir lo mejor de ellas mismas.
Certificado B Corp desde finales de 2025, el Grupo Etam reafirma su compromiso con una moda más responsable. Esta certificación, que acredita que cumplimos con estándares verificados en materia de prácticas sociales y ambientales, transparencia y responsabilidad, se enmarca en la continuidad de la transición iniciada en 2019 a través de nuestro programa de responsabilidad WeCare.
Así que, únete a nosotros para escribir nuestros próximos 100 años. Porque juntos creemos que podemos marcar la diferencia.
Atrevámonos juntos. Únete al Grupo Etam.
Bajo la supervisión y en colaboración con el/ la Store Manager, tu misión consistirá en:
- Desarrollar la cifra de negocio de tu punto de venta, garantizando la imagen de marca y gestionando la globalidad del punto de venta
- Manager de tu equipo, seleccionarás, formarás y animarás al equipo comercial de tu tienda
- Coordinación de la operativa comercial, análisis y desarrollo de las ventas para lograr objetivos comerciales
- Animación, gestión y animación de KPI. Elaboración de planes de acción
- Implantación de la política de merchandising
- Fidelización de la clienta
- Atención personalizada a la clienta
- Animación de la tienda (control de stocks, inventarios, control de caja, etc.) para garantizar su óptimo funcionamiento.
Aportas una experiencia similar de 3años en el Retail fashion y te consideras una persona analítica, con alto dominio de los KPI's
Tienes vocación comercial y estás orientado a resultados
Tienes aptitudes organizativas y de liderazgo
¡El equipo ya solo te espera a ti!
Un grupo, oportunidades
Un entorno dinámico con verdaderas perspectivas de crecimiento. La integración se diseña desde el primer día y la movilidad interna se fomenta en todos los niveles: en 2025, el 55 % de los puestos de Manager en tiendas se cubrieron de forma interna.
Desarrollarse y formarse
Una escuela de formación interna acompaña a los colaboradores con programas concretos para evolucionar. Formaciones y una plataforma de e\-learning con más de 200 contenidos permiten a cada persona progresar. En 2025, el 84 % de los colaboradores recibieron formación.
Ventajas en el día a día
- Descuentos en las colecciones
- Retribución variable atractiva
- Herramientas digitales innovadoras de clienteling
Certificado B Corp desde finales de 2025, el Grupo Etam reafirma su compromiso con una moda más responsable. Esta certificación, que acredita el cumplimiento de estándares verificados en materia de prácticas sociales y medioambientales, transparencia y responsabilidad, forma parte de la continuidad de la transformación iniciada en 2019 a través de nuestro programa de responsabilidad WeCare.
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