Assistant socio-éducatif (AS ou CESF) Ayant le CNC (Mandataire judiciaire) F/H

Ø Présentation du service :

Au sein du CASVP (Centre d’action sociale de la ville de Paris)\- Direction des solidarités et plus particulièrement, la Sous\-Direction de l’Autonomie (SDA) développe une gamme d'hébergements adaptés aux personnes âgées autonomes ou dépendantes, avec une priorité accordée aux plus modestes d'entre elles.

Les 37 établissements (14 EHPADs (gérés par le SEHPAD) et 22 résidences autonomies (gérés par le SVD)) concernés par ce poste de DMJPM sont répartis sur Paris Intra\- muros, proche banlieue (Boissy\-Saint\-Léger ; Bondy ; Cachan ; Neuilly\-sur\- Seine) et provinces (Villers\-Cotterêts). Ce sont des établissements médico\-sociaux qui accueillent des personnes âgées de plus de 60 ans plus ou moins autonomes et concernés par les mesures de protection des majeurs vulnérables, avec des parcours de vie complexes, souvent isolées, issus de la grande précarité.

La mission de protection des majeurs est rattachée au bureau de la Mission sociale en résidence et de la protection des majeurs au sein du Service de la Vie à Domicile (Direction des Solidarités\-CASVP). Cependant dans l’exercice effectif de la mission de protection des majeurs, le CASVP par voie de convention, délègue la gestion de ses nouvelles mesures au service mandataire du Groupe Hospitalier Universitaire Paris Psychiatrie et Neurosciences.

Aussi l'agent recruté par le CASVP est mis à disposition du GHU. Il occupera un bureau au sein du service mandataire du GHU actuellement situé au 3, rue Lespagnol, 75020 Paris.

Il sera rattaché hiérarchiquement au responsable du service mandataire du GHU et fera partie intégrante de l’équipe composée de 16 agents.

Quelles sont vos missions ?

Au sein de la Direction des Solidarités\-CASVP, le statut de l’agent recruté correspond à sa catégorie si titulaire du CNC ou à un poste de catégorie A rémunéré sur la grille des ASE (si non titulaire du CNC).

L’agent est délégué(e) du Mandataire judiciaire à la Protection des Majeurs responsable du service des mandataires du GHU. Il a pour mission d’assurer la prise en charge des mesures de protection juridique des résidents en EHPAD et en Résidences Autonomies du CASVP déléguées au GHU.

Il assiste et/ou représente le majeur protégé en fonction du mandat qui est confié par le Juge au GHU. Il assure sa mission dans le respect des droits, de la dignité et du principe de consentement pour les actes de la vie privée du majeur protégé.

En fonction du type de mesure, Il interviendra dans la gestion des revenus et des prestations sociales. Il assurera un suivi administratif et un accompagnement du majeur protégé.

Les missions de l’agent sont assurées dans le respect des libertés individuelles, des droits fondamentaux et de la dignité de la personne. Elles ont pour finalité l’intérêt de la personne protégée et favorise, dans la mesure du possible, son autonomie (article 415 du code civil).

Elles recouvrent à l’égard des majeurs protégés notamment :

• L’accompagnement et la protection de leur personne (articles 415 et 457\-1 et suivants du code civil) ;


• La gestion de leurs ressources et de leur patrimoine, sous le contrôle de l’autorité judiciaire (articles 490, 492 et suivant, 508 et suivant du code civil) ;


• La protection à la personne (santé, droit à l’image, dignité, citoyenneté…) ;


• L’ouverture et le maintien des droits légaux et extra\-légaux ;


• Des rencontres régulières avec les personnes protégées ;


• Des interventions en cas de besoin sur le lieu de résidence du majeur protégé (établissements d’hébergements pour personnes âgées EHPAD et Résidences autonomie)


• la prise en charge de la mesure se fait en étroite collaboration avec l'assistant, le chargé de patrimoine (chacun a des tâches bien définies) sous la supervision du préposé du GHU.

Ø Particularités du poste :

• Mise à disposition de l’agent recruté par le CASVP auprès du service des mandataires judiciaires du GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences.


• L’agent, mis à disposition, fait partie du personnel du CASVP. Il est soumis aux conditions générales d'emploi du CASVP et est géré administrativement par le CASVP. Au cours de cette période de mise à disposition, la carrière de l’agent continue d’être gérée par le CASVP qui lui verse sa rémunération et exerce le pouvoir disciplinaire.


• Pendant toute la durée de sa mise à disposition, l’agent bénéficie du régime des congés en vigueur au service des mandataires protégés du GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences (durée journalière de 7h30 comprenant 30 minutes de pause, avec 28 CA et 15 RTT)


• Déplacements fréquents sur le territoire, dans les divers établissements du CASVP


• Respect des règles de confidentialité et exigence du secret professionnel


• Obligation d’organiser la continuité du service avec le second mandataire


• Remplacement occasionnel des autres membres de l’équipe avec le suivi d’autres problématiques psychiques


• Rendre des comptes à la double hiérarchie : au SVD du CASVP et au service mandataire du GHU

• Créer une relation de confiance avec le majeur protégé.


• Évaluer la situation matérielle, familiale et sociale du majeur protégé.


• Établir des partenariats avec les différents acteurs de la vie du résident (proches, soignants, Assistants sociaux\-éducatifs, directeur d’établissement…).


• Veiller au respect des droits et libertés de la personne et à la satisfaction tant faire se peut, de ses besoins.


• Être capable de s’inscrire dans des réseaux sanitaires, sociaux et médico\-sociaux.


• Favoriser le lien avec les instances judiciaires et assumer les obligations qui en découlent

• Respect de la réglementation, des bonnes pratiques, des obligations de confidentialité et de discrétion


• Capacité à s’organiser, être autonome, disponibilité


• Qualité relationnelle favorisant la communication et l’esprit d’équipe.


• Motivation, capacité d’analyse, souplesse, curiosité et rigueur.


• Capacité de synthèse


• Force de propositions


• Assiduité, ponctualité et discrétion


• Sens des responsabilités


• Aptitude à la rédaction de courriers et de rapports


• Comportement bien traitant, attitude respectueuse et empathique avec la personne âgée. Sens du contact et des liens


• Connaissance du public âgé dépendant et de ses pathologies.


• Maitrise des outils informatiques de bureautique (Word, Excel, Outlook, et logiciels de gestion).

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et ses établissements publics accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Ils mettent en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Cette annonce provient de indeed. Voir l'annonce originale ↗