Assistant social / Assistante sociale (H/F)
Nous recherchons un travailleur social diplômé pour accompagner des personnes victimes de violences au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Missions principales - Accueillir et effectuer l'accompagnement et le suivi des ménages, en garantir la qualité - Accompagner des ménages dans une dimension globale, administrative et éducative, en tenant compte de leur parcours et besoins spécifiques - Accompagner les femmes et leurs enfants dans le travail à mener autour des violences dont ils ont été victimes ou témoins - Identifier les besoins et projets des ménages, particulièrement en termes d'accès au logement, et mener un accompagnement vers le logement - Accompagner les familles sur les volets du savoir habiter, du budget ou de l'insertion sociale et professionnelle - Réaliser et rédiger une évaluation sociale des situations selon les procédures établies - Émettre des préconisations et définir un projet d'accès au logement réaliste ou de réorientation spécifique en fonction des situations - Créer ou actualiser les demandes d'hébergement/logement (dossier SIAO) - Activer pour chaque situation les relais adéquats en termes d'accès au logement (SIAO, SYPLO, Action logement, FSL, PDALHPD) - Transmettre aux ménages des informations utiles sur leur vie au sein des hébergements ou à l'hôtel - Mettre en place, en accord avec la cheffe de service, le partenariat local et des actions collectives - Développer les partenariats du territoire en s'appuyant sur des ressources internes (juriste, infirmières) et travailler en collaboration pour répondre aux besoins des ménages Condition de l'emploi: CDI -TEMPS PLEIN CCNT 66 - 6 jours de congés sup. x 3 trimestres Rémunération selon diplômes et ancienneté + titres restaurant, CSE, mutuelle, télétravail, véhicule de service Une soirée obligatoire par semaine A pourvoir dès que possible - Titulaire d'un diplôme de travailleur social - Expérience professionnelle souhaitée avec un public de personnes victimes de violences - Connaissances souhaitées des parcours d'hébergement/logement et compréhension des enjeux du secteur - Capacité à travailler avec les partenaires - Capacités rédactionnelles et de présentation orale des situations - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, logiciel métier) - Permis B (visites à domicile à prévoir sur l'ensemble du département) - Positionnement professionnel (juste distance), autorité naturelle et pédagogie pour mobiliser les personnes accompagnées autour de leur projet et leur faire respecter le cadre - Capacité d'adaptation et d'intervention sur plusieurs types de dispositifs - Autonomie, sens de l'organisation et capacité à anticiper et hiérarchiser les priorités
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