Assistant service après vente (H/F)

Description du poste

Notre cabinet Manpower Conseil Recrutement de Brive la Gaillarde recrute pour son client, acteur international reconnu dans les solutions intralogistiques, un(e) Technicien.ne Après?Ventes en CDI dans le cadre de son développement continu, pour les départements de la Corrèze et du Cantal. Le rejoindre, c'est intégrer une entreprise innovante, pionnière du chariot électrique, engagée dans la performance durable et reconnue pour la qualité de son expertise technique. Sur votre secteur, vous intervenez directement chez les clients pour assurer la maintenance préventive et curative d'une large gamme de matériels. Vos missions Réaliser les interventions planifiées : maintenance, réparations, VGP et, si besoin, formation à la certification de chariots d'occasion Appliquer les procédures techniques et administratives Diagnostiquer l'état du matériel, informer le client des risques et proposer les actions nécessaires Promouvoir les services et pièces de rechange Gérer votre stock de pièces avec le Responsable Technique Support Rédiger les rapports d'intervention et les saisir dans les outils métier Remonter les informations terrain utiles Participer à la prise en main des appareils et à l'installation de la gamme intralogistique. Conditions et Avantages Salaire 2?100 à 2?500 euros bruts menusel selon profil 11 RTT/an Panier repas 17 euros net/jour Véhicule de service + carte carburant 50 % transports remboursés Entreprise certifiée EcoVadis Platinium 2022 Formations produits dès l'arrivée Engagement diversité & inclusion Bac Pro/BTS en mécanique, électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle Première expérience réussie en tant que technicien(ne)/électromécanicien(ne Compétences en mécanique, électricité et hydraulique Rigueur, sens du service, autonomie et aisance relationnelle. Si ce poste est fait pour vous, n'hésitez plus à postuler. Notre cabinet Manpower Conseil recrutement vous accompagne dans votre nouvelle aventure professionnelle Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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