via indeed · 10 juillet 2026 ·il y a 1 jour

Assistant RH Santé

Aqodi
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L'association médicale AQODI œuvre pour renforcer l’accès aux soins en développant un maillage territorial autour de la médecine générale et de la médecine du sommeil. Dans un souci d’accessibilité maximale, les actes prodigués dans les centres de santé et dans les laboratoires du Sommeil AQODI sont conventionnés secteur 1 et intégralement pris en charge par la sécurité sociale et la mutuelle. Avec des délais d’attente courts et l’accueil de nouveaux patients, l’association garantit une médecine de qualité pour tous, en mettant l’accent sur la prévention.

En tant qu'Assistant RH au sein du groupe associatif AQODI, vous jouerez un rôle clé dans le soutien des activités de gestion des ressources humaines. Vos missions incluront :

  • Assister dans le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs.

  • Participer à la gestion des dossiers du personnel et à la mise à jour des informations administratives.

  • Contribuer à l'organisation des formations et au développement des compétences des employés.

  • Aider à la gestion des congés et des absences, en veillant au respect des procédures.

  • Participer à la mise en œuvre de la communication interne et à l'organisation d'événements d'équipe.

  • Assurer le suivi des indicateurs RH et contribuer à l'amélioration des processus.

  • Apporter un soutien administratif aux équipes et à la direction dans les projets liés aux ressources humaines.

Nous recherchons un(e) Assistant RH motivé(e) et dynamique, prêt(e) à s'investir dans notre projet de santé. Le profil idéal inclut :
  • Un niveau d'études en ressources humaines avec une spécialisation dans le domaine de la santé.

  • Une première expérience dans un poste similaire est un plus.

  • Excellentes compétences en communication et en organisation.

  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion des ressources humaines.

  • Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique.

  • Un sens aigu de la confidentialité et de l'éthique professionnelle.

  • Une forte motivation pour contribuer à l'amélioration de l'accès aux soins et à la qualité des services.

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