ASSISTANT RH & RECRUTEMENT - H/F

Description

• Diffuser les offres d’emploi sur notre ATS

• Sourcer les candidats

• Trier les candidatures et réaliser les présélections téléphoniques

• Organiser et mener les entretiens de recrutement

• Effectuer les prises de références

• Assurer le suivi des candidatures et veiller à l’expérience candidat

• Générer les promesses d’embauche

• Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs

• Mettre à jour les outils de suivi Formation :

• Assurer le suivi administratif des formations

• Organiser les sessions de formation (SSI, SST, AFP, etc.) Gestion du temps :

• Vérifier que les absences sont correctement saisies : congés payés, retards, maladie, récupération, absences injustifiées, autorisations spéciales, etc.

• Assurer le suivi des feuilles d’émargement et des signatures auprès des managers.

• Analyser les écarts entre les heures planifiées et les heures réellement travaillées

• Veiller au respect du Code du travail : heures maximales, repos, rc, congés payés, etc.

• Accompagner les managers Gestion administrative du personnel :

• Participer à la rédaction des contrats de travail et des documents RH

• Veiller au suivi administratif des déclarations en interne (AT/AM), des absences et des congés

• Gérer les états des lieux d’entrée et de sortie des logements

• Accompagner et renseigner les collaborateurs sur les sujets RH du quotidien

• Veiller à la bonne affiliation des collaborateurs à la mutuelle d’entreprise AUTRES AVANTAGES :

• CDD ou CDI 35h /semaine

• Mutuelle d'entreprise APRIL

• Logement mis à disposition ou prime logement

• Repas fournis

• Tarifs préférentiels dans nos restaurants, bars, spa, hôtel et épicerie

• Avantages saisonniers : réductions sur les forfaits de ski et dans les commerces de la station

• Prime d'ancienneté, sous conditions Profil recherché : Passionné(e) par le secteur des ressources humaines et par la montagne :

• Vous avez une présentation IRRÉPROCHABLE.

• Vous êtes RIGOUREUX(SE), ASSIDU(E) et DISCRET(ÈTE).

• Vous faites preuve de RÉACTIVITÉ et D’ORGANISATION.

• Vous bénéficiez d’un réel ESPRIT D’ÉQUIPE.

• Une expérience dans le RECRUTEMENT est indispensable pour ce poste.

• La maîtrise de l’anglais, la pratique d’une autre langue serait un atout. SAVOIR-ÊTRE, BIENVEILLANCE, PASSION, DISPONIBILITÉ et SOURIRE sont les maîtres mots de nos équipes. Rejoindre notre Maison, c'est recevoir un accueil très chaleureux, avec une forte notion d'entraide, un management ouvert et participatif constant. Aussi, vous aurez l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine aux valeurs familiales fortes, qui mise sur la détection des talents et l'évolution en interne au fil des saisons.

Cette annonce provient de francetravail. Voir l'annonce originale ↗