via francetravail · 11 juin 2026 ·il y a 2 jours

Assistant RH (H/F)

Paris
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Description du poste

L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant RH - H/F EN ALTERNANCE Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5 Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.*Vous aurez pour mission d'identifier et de sourcer des candidats qualifiés dans le secteur commercial des assurances. Vous participez au processus complet de recrutement, de la présélection des CV à l'entretien final. Pour ce faire, vous vous appuyez sur une base de données alimentée en interne que vous développez tout autant que sur les réseaux sociaux et les CVthèques dont vous faites votre terrain de chasse. Vous présentez les profils que vous avez approchés à l'équipe commerciale et vous suivez l'évolution du processus jusqu'à sa finalisation. Vous effectuez le suivi de vos actions de recrutement dans notre outil de recrutement. Poste situé sur Paris 8. Les Une mission stimulante et enrichissante , qui vous permettra de faire de nombreuses rencontres et de découvrir un secteur de niche. Description du profil : Dynamique, rigoureux, bon relationnel et excellente présentation Bonne communication écrite et orale Bonne maîtrise du pack office et des réseaux sociaux Qualifications*Compétences en ressources humaines (RH) : Connaissance des pratiques RH et expérience pertinente en gestion des ressources humaines.

• Compétences en gestion des RH : Expérience en gestion d'équipe et en administration du personnel.

• Compétences en politiques RH : Compréhension et capacité à mettre en œuvre des politiques et des procédures RH.

• Compétences en avantages sociaux des employés : Capacité à gérer les avantages et les compensations des employés.

• Gestion du personnel : Expérience dans les tâches administratives liées à la gestion du personnel.

• Autres qualifications appréciées : Bonnes compétences en communication et en organisation, ainsi qu'une maîtrise des outils bureautiques comme MS Office. vous êtes passionné(e) par le développement humain au sein d'une organisation et que vous souhaitez contribuer à notre succès collectif, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

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Questions fréquentes

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