Assistant RH et Paie H/F
Entreprise :
Teledyne Oldham Simtronics : Un leader mondial de la sécurité et de la détection de gaz et de flammes.
Fondée en 1840, Oldham fabrique depuis 1946 des équipements de détection de gaz. Depuis le 1er JANVIER 2019, Oldham et Simtronics ont fusionné. Depuis le 01er Août 2019, Oldham Simtronics a rejoint le groupe TELEDYNE.
Notre mission est de protéger les hommes et leurs lieux de travail. Nous sommes spécialisés dans la conception et la fabrication de produits et systèmes fixes de détection de gaz et flammes, ainsi nous restons centrés sur l'optimisation des performances, de la qualité et de la fiabilité de nos solutions de détection.
Nos produits de détection gaz et flammes répondent aux normes internationales et sont utilisés dans de nombreux secteurs d'activités : l'industrie du pétrole et gaz, l'exploration et la production offshore, la pétrochimie, l'agro\-alimentaire et les boissons, le traitement de l'eau, le secteur automobile, la production d'acier, le gaz naturel, les gaz de pétrole liquéfiés, les centrales électriques, les laboratoires, les industries pharmaceutique, marine, etc…..
Nos équipements sont fabriqués dans plusieurs pays et vendus dans le monde entier directement ou via nos bureaux de représentation ou notre réseau de distributeurs. Notre engagement envers nos clients ne s'arrête pas à la livraison de produits mais se poursuit avec des services en continu tels que des formations approfondies en ligne ou sur site, les mises en service, les contrats de maintenance, et le support technique.
Pour accompagner notre développement, nous recrutons régulièrement ; aujourd’hui c’est en France que nous offrons une opportunité unique.
Le poste : Assistant RH et Paie H/F
Vos missions seront :
- Piloter l’activité paie, partiellement externalisée, : paramétrage de l’outil, saisie, vérification, validation des bulletins, élaboration des DSN, suivi des IJSS, de la prévoyance, des différents compteurs (CP, RTT, RC..) et assurer le post paie avec la Finance
- Prendre en charge l’administration du personnel : contrats, avenants, attestations courantes ...
- Gérer l'outil de gestion des temps (Horoquartz) : reporting mensuel pour la direction, mettre en place des tableaux de bord, suivre les effectifs/les congés, absentéisme...
- Gérer et suivre les visites médicales (embauches, périodiques, reprises)
- Gérer et suivre les arrêts Maladie, les accidents de travail et les maladie professionnelles, calcul des IJSS (relation CPAM et prévoyance)
- Gérer et suivre les adhésions, modifications et radiations à la mutuelle et prévoyance
- Vous avez une expérience de 5 ans dans le domaine l'administration du personnel et de la paie.
- Vous possédez des connaissances approfondies des règles de paie.
- Vous savez prendre du recul et avez un regard critique sur les processus.
- La maîtrise d’Excel est indispensable, notamment pour la mise en place de tableaux de bord.
- Maîtrise des outils statistiques (tableaux, extractions de données, etc.)
- Vous avez une appétence pour l’amélioration continue des procédures en place.
- La connaissance des logiciels Silae et Horoquartz serait un plus.
- Anglais niveau B1 exigé.
Durée : longue durée
Type d'emploi : Temps plein, Intérim
Rémunération : 26 000,00€ à 38 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
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