Assistant Ressources Humaines - Morangis (Alternance) H/F
« Offrir aux gourmands du monde entier un lieu de destination et une expérience hérités du luxe à la française et d’un savoir\-faire en permanence renouvelé », telle est notre mission.
Et si vous deveniez un véritable partenaire entre les collaborateurs et la Responsable RH ?
NOUS VOUS OFFRONS
· 2 jours de repos consécutifs
· Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% ou d’une prime carburant
· Restaurant d'entreprise
· Réductions dans nos boutiques et restaurants
· Gratification selon barème de rémunération
· Une expérience riche et polyvalente
· Une concrétisation rapide de vos projets et un réel accompagnement durant toute la durée de votre alternance
VOS ATOUTS POUR REUSSIR
Etudiant en Master Ressources Humaines, vous recherchez un contrat de 2 ans de préférence pour la rentrée 2024, en rythme 2 jours / 3 jours ou 1 jour / 4 jours, et avez l’envie d’une expérience polyvalente et formatrice dans un secteur challengeant et en perpétuel mouvement ? Alors rejoignez notre équipe !
De nature rigoureux, vous savez gérer les priorités et communiquer.
Votre dynamisme et votre relationnel vous permettront d'évoluer dans un environnement en pleine croissance !
LE POSTE
Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour missions principales de garantir l’intégration et le suivi des dossiers des collaborateurs en respectant les procédures internes et les législations en vigueur.
Vous serez ainsi notamment en charge :
ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
· Suivi administratif des équipes : intégration, DPAE, contrat de travail, avenant, période d’essai, mutuelle, suivi des autorisations de travail, visite médicale, attestation diverse, etc selon la législation sociale et la réglementation du travail en vigueur
· Rédaction de courriers divers
· Gestion des tenues de travail : commande, suivi et distribution
· Gestion des intérimaires (Intégration, Relevés d’heures, Facturation
· Suivi des badges : accès, remise du personnel
· Remise des convocations pour les formations
· Mise à jour de l’affichage obligatoire
PAIE :
· Supervise et contrôle la saisie des plannings et assure la saisie les éléments variables (formation, acompte, maladie, récupération, accident, temps partiel, maternité/paternité/parental) des salariés sur le logiciel de gestion des temps
· Suivi et gestion des compteurs (avec les chefs de service)
· Assure la déclaration et le suivi des accidents du travail sur ATAdvance
· Demande de remboursement des transports (abonnement annuel, mensuel et prime carburant)
RECRUTEMENT :
· Assure la rédaction et la publication des offres d’emploi sur les jobboards adaptés
· Sélection, suivi des candidatures et pré\-sélection téléphonique
· Organise et mène les entretiens en binôme avec les opérationnels
· Retour candidat
PROJETS TRANSVERSES :
· Communication interne RH
· Participation au développement des relations écoles
· Participation à divers projets RH
Ces missions ne sont pas limitatives et sont susceptibles d'évoluer selon le degré d'autonomie de l'alternant(e) et l'évolution de l'activité du périmètre.
Vous partagez nos valeurs : passion, rigueur, professionnalisme et avez soif d’apprendre à nos côtés ? Alors rejoignez\-nous !
LA MAISON LADUREE EN QUELQUES MOTS…
Créée en 1862, la Maison Ladurée est la référence de la Pâtisserie Française de Luxe. Fière d’une notoriété internationale avec près de 120 boutiques à travers le monde, elle incarne aujourd’hui l’Art de vivre et l’excellence du savoir\-faire français.
Dans un environnement luxueux, au sein de nos boutiques, sont proposés nos macarons iconiques et pâtisseries fines, et au\-delà, une offre salée dans nos restaurants au décor élégant et à l’ambiance feutrée.
Vous connaissez nos macarons, venez découvrir la diversité de nos produits et concepts et partagez ce rêve éveillé avec nous !
*Convaincus que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance, nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation d’handicap.*
Type d'emploi : Temps plein, Alternance
Avantages
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
Cette annonce provient de indeed. Voir l'annonce originale ↗