Assistant Ressources Humaines H/F

*Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.*

CDD – Temps plein \- A partir de Novembre à Mai 2027

Vous souhaitez évoluer au cœur des opérations, au plus près du terrain, et contribuer activement à la vie RH d’un site industriel clé ?

Vous aimez la polyvalence, le contact humain et les missions concrètes ?

Alors rejoignez\-nous à la SIC de Cambrai et devenez un véritable relais RH pour nos équipes !

Votre rôle

Rattaché à la Responsable RH du site, vous intervenez sur l’ensemble des sujets RH opérationnels : paie, administration du personnel, recrutement, formation et vie quotidienne du site.

Un poste complet, responsabilisant, au sein d’une équipe engagée.

Vos missions principales

Paie \& Administration du personnel

• Suivi de la GTA et des compteurs d’heures (Smart RH, Teams Cegedim)


• Saisie dans le logiciel de paie


• Préparation des éléments variables de paie


• Gestion des soldes de tout compte


• Suivi de la mutuelle, maladie, prévoyance


• Déclarations AT


• Suivi des factures (intérim notamment)


• Rédaction des contrats et avenants


• Suivi des visites médicales


• Rédaction de courriers divers


• Reporting RH

Recrutement (CDI, CDD, apprentis, intérimaires)

• Rédaction et diffusion d’annonces


• Tri des candidatures


• Conduite des entretiens


• Suivi des périodes d’essai


• Participation à des forums et actions de recrutement locales

Formation \& Sécurité

• Suivi des habilitations et de l’accueil sécurité


• Organisation des formations réglementaires


• Accueil des formateurs


• Gestion administrative : conventions, émargements, factures

Suivi de la réalisation du plan de développement des compétences

Vos atouts pour réussir

Compétences techniques

• Solides bases en paie, droit social et gestion administrative


• Aisance informatique \& bureautique (dont Excel)


• Capacité à analyser, comprendre et sécuriser des données RH

Savoir\-être

• Curiosité \& forte envie d’apprendre


• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse


• Organisation, anticipation, rigueur


• Aisance relationnelle et communication claire


• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément


• Intelligence situationnelle : savoir adapter son positionnement selon les contextes


• Aimer le terrain et le contact avec les équipes


• Sens de la confidentialité \& posture RH professionnelle


• Souplesse, adaptabilité


• Envie de travailler en véritable binôme avec la RHH et l’ARH

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste complet, varié et concret


• Une proximité forte avec les équipes opérationnelles


• Des responsabilités réelles et un rôle clé dans la vie du site

La possibilité de monter en compétences rapidement dans un environnement bienveillant

Votre intégration :

Au programme :

• Un accueil personnalisé par votre manager


• Un programme d’onboarding pour votre année d’intégration


• Deux journées d’intégration avec les nouveaux collaborateurs pour découvrir les métiers du Groupe

*Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.*

Type de contrat: CDD

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