via indeed · 25 mai 2026 ·il y a 12 jours

Assistant Ressources Humaines F/H

Saint-Martin-de-Crau Temps plein
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L'entreprise
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Partenaire agile et acteur de la performance Supply\-chain 3PL et Transport, nous optimisons les flux de nos clients grâce à nos plateformes aux implantations stratégiques.

Nous accompagnons nos partenaires grâce à une gamme de services intégrés, adaptés à leurs enjeux et diversifiés, soutenus par nos équipes, et dans le respect de nos valeurs.

Description du poste
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Vous intégrez notre base logistique en plein développement, au cœur d'un environnement réactif et innovant.

Vos missions principales :

  • Assurer la gestion du personnel intérimaires : création des profils et suivi sur le logiciel de pointage, suivi et gestion des absences, des fins de missions, échanges avec les entreprises de travail temporaires, gestion des éventuelles régularisations,

  • Création, suivi et attribution des badges intérimaires, gestion des accès correspondants,

  • Réalisation et suivi des outils destinés à suivre le personnel intérimaire : récapitulatifs des heures, feuilles d’appel, extractions du logiciel de pointage, transmission des informations aux responsables concernés,

  • Contrôle et suivi de la facturation réalisée par les entreprises de travail temporaire, en respectant les procédures internes ainsi que les délais définis,

  • Suivi des coûts liés au personnel intérimaire : suivi quotidien et hebdomadaire des coûts, réalisation des tableaux de suivi, transmission aux responsables concernés,

  • Gestion des contrats de travail des intérimaires : vérifications des informations, dates, postes occupés, etc.

La connaissance du logiciel de gestion des temps HOROQUARTZ (ou autre logiciel de ce type) serait un plus.

Modalités :

Ce poste est exercé du lundi au vendredi sur une base de 35 heures hebdomadaires avec annualisation du temps de travail.

Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et savez planifier vos tâches.

Vous appréciez les relations humaines mais avez également une capacité à prendre du recul.

Avantages
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  • Prime de participation / intéressement

  • Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur

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Questions fréquentes

Combien d'offres Administration sont disponibles à Saint-Martin-de-Crau ?
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