Assistant Ressources Humaines alternance H/F

L'Entreprise F.A recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines / Social pour contribuer au développement d’une équipe RH dynamique. Vous participerez au suivi des collaborateurs et à l’optimisation des process internes.
Vous aurez l’opportunité de toucher à toutes les facettes des RH, du recrutement au social, et d’acquérir une expérience concrète sur des missions variées et responsabilisantes.

Votre mission

Vous serez un support essentiel du département RH/Social. Vos missions incluent, mais ne sont pas limitées à :

Recrutement et intégration :

• Diffusion des annonces et suivi des candidatures sur différents canaux


• Préqualification des candidats et organisation d’entretiens


• Participation à l’onboarding et à l’intégration des nouveaux collaborateurs


• Gestion et suivi des stages et alternances


• Animation de sessions d’accueil et présentation de l’entreprise aux nouveaux arrivants

• Suivi des dossiers salariés (contrats, avenants, attestations, documents légaux)


• Gestion des absences, congés, RTT et suivi des présences


• Mise à jour et suivi des tableaux de bord RH


• Participation à la gestion des formations internes et du plan de développement des compétences

• Contribution aux initiatives de qualité de vie au travail (QVT)


• Participation à la communication interne et aux actions de team building


• Suivi des enquêtes internes (satisfaction collaborateurs, besoins, feedbacks)


• Veille sur les réglementations sociales et légales


• Accompagnement des managers sur des problématiques RH quotidiennes


• Participation à l’élaboration de plans d’action sociaux et de prévention

• Participation à l’évaluation annuelle et au suivi des objectifs


• Suivi des parcours professionnels et accompagnement des collaborateurs dans leur évolution


• Soutien à la mise en place de politiques internes favorisant la diversité, l’inclusion et le bien\-être

• Bac\+2 minimum (BTS, DUT, Licence 2\)


• Bon relationnel et sens de la confidentialité


• Organisation, autonomie et rigueur


• Curiosité et motivation pour apprendre sur toutes les fonctions RH


• Intérêt pour le social, le bien\-être au travail et la prévention des risques psychosociaux


• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à travailler en équipe

• Formation continue sur les pratiques RH et sociales


• Immersion dans un département complet RH/Social


• Encadrement par un tuteur expérimenté


• Possibilité d’évoluer vers des missions RH stratégiques ou spécialisées (recrutement, social, QVT, formation)


• Début de contrat : juin, juillet, septembre 2026, alternance 12–24 mois


• Expérience enrichissante et valorisante, avec une vraie montée en compétences

Type d'emploi : Temps plein, Alternance

Rémunération : 872,00€ à 1 892,00€ par mois

Avantages 

• Prise en charge du transport quotidien

• Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)

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