Assistant Responsable Partenariats Développement Commercial (H/F) - Canada

Description

Contexte (Stage au Canada)
Ce stage vous permettra de participer à la gestion et à la négociation des partenariats commerciaux, en collaborant avec des acteurs clés du marché pour maximiser la croissance de l’entreprise. Vous serez exposé(e) à des défis intéressants dans le développement de partenariats et aurez l’opportunité de développer des compétences pratiques en gestion des relations commerciales et partenariales dans un environnement dynamique.

Missions* Soutien à la gestion des partenariats

• Négociation et gestion des contrats : Aider à la négociation des termes des partenariats, à la préparation des contrats et à la gestion des accords pour garantir des relations profitables à long terme.


• Développement de nouvelles opportunités de partenariat : Contribuer à l’identification et à l’analyse des opportunités de partenariats dans différents secteurs pour élargir le réseau de l’entreprise.


• Suivi des performances des partenariats : Participer au suivi et à l’analyse des résultats des partenariats, en mesurant l’impact des collaborations sur les objectifs commerciaux et en proposant des actions d’amélioration.


• Gestion des actions conjointes avec les partenaires : Aider à la mise en œuvre des actions marketing et commerciales en collaboration avec les partenaires, en garantissant la cohérence et l’efficacité des initiatives.


• Veille concurrentielle et étude des tendances du marché : Réaliser une veille sur les tendances du marché et surveiller les partenariats stratégiques des concurrents pour ajuster les approches commerciales.

Profil recherché

Profil recherché* Étudiant(e) en commerce, relations internationales, marketing, ou domaine connexe (niveau Master apprécié).

• Très bonnes compétences en communication écrite et orale, sens aigu de la négociation.


• Aisance avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) et CRM (HubSpot, Salesforce…).


• Capacité à jongler avec plusieurs projets, bonne gestion des priorités et du temps.


• Esprit analytique, sens du relationnel et orientation résultats.


• Un bon niveau d’anglais peut être requis selon l’entreprise.

Avantages* Rémunération fixe \+ avantages selon la structure d’accueil.

• Coaching en stratégie partenariale, gestion de projet, CRM et développement commercial.


• Responsabilités concrètes sur des projets de collaboration à impact direct.


• Possibilité d’évolution vers un poste à long terme en développement ou gestion de partenariats.

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