Assistant Responsable de site H/F en alternance - AFPOLS

Rattaché(e) au Responsable Territorial, vous contribuez directement à la qualité de service rendue aux résidents, à la valorisation du patrimoine et au bien-vivre ensemble. Au fil de votre apprentissage (école AFPOLS), vous serez formé(e) à toutes les dimensions du métier. Dans un contexte de transformation et de développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) Responsable de Site en alternance au sein de la Direction Territoriale Paris Seine Bièvre (ICF Habitat Social IDF) : Ses missions ;

• Suivi quotidien des résidences et coordination des interventions

• Pilotage des travaux de relocation et de maintenance

• Pilotage technique et administratif

• Contrôle des états des lieux et estimation des remises en état

• Suivi des équipements (compteurs d'eau, fiches de relocation.)

• Gestion et suivi des bons de commande

• Management de proximité

• Appui à l'encadrement des équipes terrain (gardiens, employés d'immeubles)

• Participation à la réduction de la vacance locative

• Vérification des états des lieux, chiffrages des remises en état.

• Suivi de la pose des compteurs d'eau et mise à jour des fiches de relocation.

• Suivi et émission des bons de commande.

• Encadrement et coordination des équipes de terrain

• Appui au management des équipes de proximité (gardiens, employés d'immeubles).

• Participation à la dynamique de réduction de la vacance locative. Poste basé à Paris, à pourvoir en contrat d'alternance à partir de septembre 2026. Ce poste implique des déplacements sur Paris. Votre profil

• En formation certifiante de Responsable de site en habitat social (Alternant à l'AFPOLS)

• Goût prononcé pour le terrain et le contact humain

• Excellent relationnel et sens du service

• Rigueur, esprit d'équipe et capacités de leadership ✨ Pourquoi nous rejoindre ?

• Une expérience concrète et responsabilisante au contact des résidents et des équipes

• Une formation complète : technique, gestion, relation client et management

• Un métier porteur de sens, au cœur des enjeux sociaux et environnementaux Ce que nous vous offrons :

• Contrat d'apprentissage uniquement

• Rémunération encadrée selon votre niveau de formation et votre âge

• Congés payés & RTT au prorata du temps de présence

• Mutuelle prise en charge à 73 % (non obligatoire)

• Abonnement transport pris en charge à 60 %

• Carte Ticket Restaurant financée à 60 %

• Rejoignez nous et formez-vous à un métier d'avenir dans un environnement dynamique !

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