Assistant Paye/ Ressources Humaines H/F

l'Apei de Saint Omer est une association de 250 salariés qui accueille/accompagne 500 personnes en situation de handicap dans ses différents établissement

Poste à Mi temps

Rattaché(e) au Directeur des ressources humaines L' Assistant(e) RH est un acteur clé des ressources humaines. Il/Elle assure un soutien opérationnel à l'ensemble des processus RH et contribue à la gestion administrative du personnel.

Missions principales

Gestion de la paie :

o Établissement des bulletins de paie pour l'ensemble des salariés (droit commun,

ESAT, EA)

o Gestion des déclarations sociales (DSN)

o Suivi des absences (maladie, congés...) et déclarations associées

o Gestion des acomptes sur salaires et des éléments variables de rémunération

• Administration du personnel :

o Rédaction des contrats de travail et avenants

o Gestion des dossiers du personnel (congés, absences, maladie, accidents du travail...)

o Mise à jour des données dans le SIRH

o Suivi du plan de formation

• Recrutement :

o Participation aux processus de recrutement (diffusion d'annonces, enregistrement des cv)

Profil recherché

• Formation : Bac\+2 minimum en Ressources Humaines ou équivalent


• Expérience : Une expérience professionnelle en paye d'au moins 2 ans dans un poste similaire,

idéalement dans le secteur médico\-social

• Compétences techniques :

o Maîtrise des logiciels de paie (Cegi) et SIRH (Qwarks’up), gestion des temps(Octime)

o Connaissance de la législation sociale et du droit du travail

o Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)

• Qualités requises :

o Rigueur et organisation

o Discrétion et sens de la confidentialité

o Bonnes qualités relationnelles et sens du service

o Capacité à travailler en équipe et de manière autonome

Conditions particulières du poste :

• Rémunération : CCN 66 soit pour un mi temps entre 12500 € et 16000 € bruts annuel

Type d'emploi : Temps partiel

Rémunération : 13,79€ à 20,00€ par heure

Question(s) de présélection:

• Avez vous une expérience (hors stage) en matière de paye ?

Formation:

• Bac \+2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

• Assistant rh h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

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