Assistant ou Assistante de Développement Territorial

Assistant ou Assistante de Développement Territorial
========================================================

Publié depuis 7 jours • Date limite de candidature 13/07/2026

CDI

LA ROCHE SUR YON

NIVEAU 4B

Télétravail possible

NVHADD125260

ARS PAYS DE LA LOIRE
------------------------

L'Agence régionale de santé (ARS) Pays de la Loire représente le ministère de la Santé, des Familles, de l'Autonomie et des Personnes Handicapées. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en œuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires.

Elle soutient des actions de prévention, organise l'offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire. Elle est composée de professionnels aux profils et aux compétences variées, répartis au siège de l'ARS et dans les cinq départements des Pays de la Loire.

Située dans une région dynamique et attractive, l'ARS des Pays de la Loire attache une grande attention à la prise en compte des territoires et la participation des usagers. Pour cela, elle a engagé une démarche de renforcement de la territorialisation.

Rejoindre l'ARS Pays de la Loire, c'est travailler au sein d'une équipe animée par une forte culture collective de politique publique.

La Direction Territoriale (DT) constitue le point d'entrée principal des partenaires locaux et acteurs de santé sur son territoire, et accompagne le changement défini dans le Projet Régional de Santé et la stratégie nationale de santé sur le territoire. Ses missions consistent à :

• Porter une vision intégrée, transversale et systémique des enjeux du territoire ;


• Impulser et co\-construire avec les acteurs au niveau infra\-départemental des réponses facilitant les parcours de vie et de santé des populations ;


• Promouvoir des environnements et des comportements favorables à la santé.

La Direction Territoriale de la Vendée anime les instances de démocratie en santé et d'autres instances de niveau départemental ou infra\-territorial. Elle pilote la sécurité sanitaire et environnementale, et contribue à la gestion de crise et des situations sanitaires exceptionnelles.

Description du poste
------------------------

Vous assurez l'appui à l'animation territoriale et l'assistanat du Département Parcours.

Activité principale : Assistant.e de développement territorial Centre Vendée/Nord Vendée (70%)

Dans le cadre d'une collaboration étroite avec les chargés de développement territorial en santé (CDTS) des territoires Centre Vendée/Nord Vendée, l'assistant(e) de développement territorial assure un appui administratif, organisationnel et opérationnel à la mise en œuvre des projets territoriaux et au développement des partenariats.

1\. Appui à l'animation territoriale, au partenariat et au suivi des projets

• Assurer l'accueil, l'orientation et le suivi des sollicitations des acteurs et partenaires des territoires


• Participer à la préparation, l'organisation et au suivi des réunions, groupes de travail et instances territoriales


• Participer à la rédaction des courriers, comptes rendus, notes et supports de présentation


• Contribuer à l'élaboration, à la mise à jour et au suivi des conventions territoriales dans Starfirs (Contrats Locaux de Santé, conventions partenariales, etc.).


• Participer au suivi administratif des crédits délégués en lien avec les chargés de développement territorial


• Assurer le suivi administratif des projets et dispositifs déployés sur les territoires (tableaux de bord, outils de reporting)


• Participer à la veille sur les actualités et projets des territoires

• Appui du département Parcours au reporting sur le champ des Personnes Âgées : assurer le secrétariat et le suivi administratif du CODIFFEMS, contribuer au suivi et au reporting des actions relevant du parcours des personnes âgées (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés\-PASA, projets territoriaux relatifs aux parcours des personnes âgées…), avec l'appui juridique, technique et budgétaires des directions siège


• Participer à la préparation et au suivi des arrêtés des conseils de surveillance


• Assurer le suivi administratif des réquisitions en lien avec la permanence des soins


• Participer au suivi des transports sanitaires

Activité secondaire : Assistant.e du Département Parcours (30%)

• Contribuer au fonctionnement quotidien du Département Parcours et à la continuité de service


• Assurer le secrétariat du Département Parcours


• Organiser les réunions du département et en assurer le suivi administratif


• Gérer et assurer le suivi de la boîte fonctionnelle du Département Parcours


• Assurer la suppléance de l'assistante de direction de la délégation territoriale pendant ses absences et congés

Vos compétences

Savoirs

Connaitre l'environnement institutionnel et administratif

Connaitre les politiques de santé et leur déclinaison régionale

Connaitre le cadre réglementaire de la santé publique

Connaître les outils bureautiques et collaboratifs

Savoir\-faire

Analyser une information, une donnée

Rechercher des données, des informations et les synthétiser

Assister et Planifier

Mettre en œuvre une méthode, une technique, un dispositif

Prendre en compte un contexte

Rendre compte

Savoir\-être

Travailler en équipe

Discrétion professionnelle et confidentialité

Aisance relationnelle

Réactivité, Polyvalence

Rigueur et méthode

Autonomie et sens de l'initiative

Adaptabilité et disponibilité

Sens de l'écoute et du dialogue

Votre formation

Vous êtes motivé(e) par une fonction transversale au sein d'une équipe. Vos qualités relationnelles, votre adaptabilité et votre sens du service sont des atouts incontournables dans ce poste.

Vous savez faire preuve d'anticipation des besoins, d'organisation, d'initiative et êtes force de proposition.

Une première expérience auprès du secteur sanitaire et/ou médico\-social serait un plus.

Informations complémentaires
--------------------------------

Contributions particulières d'exercice

Déplacements occasionnels sur le département et la région

Poste ouvert aux titulaires niveaux 4B (convention organisme SS) selon profil et fonctionnaires de catégorie B, ou CDD de droit public de 3 ans pour les non titulaires (27 à 32 K€ brut annuel).

Cette annonce provient de indeed. Voir l'annonce originale ↗