Assistant Marketing Digital H/F

Stage longue durée – 6 mois minimum / Alternance 12 mois \- Poste à pourvoir rapidement

Dans le cadre du développement de sa stratégie digitale et de la récente mise en ligne de cinq nouveaux sites internet, Des Hôtels \& Des Îles recherche un(e) Assistant(e) Marketing Digital en stage longue durée de 6 mois minimum ou en alternance sur 12 mois.

Rattaché(e) à la Direction Sales, Marketing \& E\-Marketing, vous participerez à des projets digitaux structurants pour le groupe : optimisation SEO et GEO, création et mise en ligne de contenus, contrôle et enrichissement des sites internet, gestion des versions linguistiques, relations presse et déploiement d'un nouveau CRM B2B.

Nous recherchons une personne capable de s'inscrire dans la durée afin d'acquérir une bonne connaissance de nos différents établissements et de devenir progressivement autonome sur le suivi et l'optimisation de nos outils et contenus digitaux.

VOS MISSIONS

1\. SEO, GEO \& production de contenus

• Participer à la définition du calendrier éditorial des différents sites.


• Rechercher et proposer des sujets d’articles pertinents pour les destinations, les hôtels et leurs différentes clientèles.


• Rédiger et optimiser des articles de blog orientés SEO et GEO, afin d'améliorer leur visibilité aussi bien dans les moteurs de recherche traditionnels que dans les moteurs de réponse et outils d’intelligence artificielle.


• Travailler la structure des contenus : titres, sous\-titres, champs sémantiques, questions/réponses et informations utiles.


• Mettre en place et optimiser le maillage interne entre les différentes pages et articles.


• Sélectionner les photographies adaptées aux contenus et vérifier leur cohérence avec l’image des établissements.


• Intégrer et mettre en ligne les articles dans les CMS des différents sites.


• Contrôler la qualité des contenus après publication.

2\. Suivi et contrôle des sites internet

Dans le cadre de la récente mise en ligne de cinq nouveaux sites internet :

• Effectuer une revue régulière des différentes pages.


• Vérifier l’exactitude et l’actualisation des informations publiées.


• Identifier les erreurs, incohérences ou contenus devenus obsolètes.


• Contrôler les textes, visuels, liens et informations pratiques.


• Vérifier que les photographies utilisées correspondent bien aux produits et prestations actuels.


• Participer aux corrections et mises à jour directement dans les CMS.


• Participer au déploiement et au contrôle des différentes versions linguistiques des sites, à l’aide des outils de traduction mis à disposition.


• Contrôler la qualité des traductions avant leur publication.

3\. FAQ \& optimisation des contenus

• Enrichir et optimiser les FAQ des différents sites internet.


• Auditer les contenus existants et identifier les informations manquantes ou devenues obsolètes.


• Repenser la structure des questions en fonction des recherches et attentes actuelles des internautes.


• Rédiger des réponses précises, utiles et facilement exploitables par les moteurs de recherche et les outils d’IA.


• Développer progressivement cette méthodologie sur les autres établissements du groupe.

4\. Relations presse \& contenus corporate

• Participer à la rédaction, relecture et optimisation des communiqués de presse.


• Vérifier l’exactitude des informations produits, destinations, services et actualités.


• Adapter les contenus selon les marchés ou supports concernés.


• Participer à la préparation des éléments éditoriaux et visuels nécessaires aux opérations de communication et de relations presse.

5\. CRM \& structuration de la base de données B2B

Dans le cadre de la mise en place d’un nouveau CRM :

• Participer à la création et à la structuration de la base de données professionnelle B2B.


• Importer, nettoyer, contrôler et qualifier les données existantes.


• Vérifier la qualité des informations : société, nom, prénom, fonction, coordonnées, marché, typologie de partenaire, etc.


• Participer à la définition d’une segmentation pertinente de la base.


• Identifier les doublons, données obsolètes ou informations manquantes.


• Contribuer à la mise en place de règles permettant de maintenir une base de données fiable et exploitable dans la durée.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation supérieure Bac \+3 à Bac \+5 en marketing digital, communication, e\-commerce, tourisme ou formation équivalente.

Nous recherchons avant tout une personne :

• disposant d’une excellente qualité rédactionnelle en français ;


• ayant une bonne maîtrise de l’anglais ;


• ayant une réelle appétence pour le digital, le SEO et les nouveaux usages liés à l’intelligence artificielle ;


• à l’aise avec les outils CMS et les environnements web ;


• capable d’utiliser des outils d’IA générative avec méthode et esprit critique ;


• rigoureuse et attentive aux détails ;


• capable de contrôler la qualité et la cohérence d’un contenu avant publication ;


• organisée et à l’aise avec la gestion de données ;


• autonome tout en sachant travailler avec différents interlocuteurs.

Une première connaissance du secteur du tourisme, de l’hôtellerie ou du voyage serait appréciée.

COMPÉTENCES \& OUTILS

Une connaissance ou une première expérience des outils suivants constitue un plus :

SEO / GEO : outils de recherche de mots\-clés, analyse SEO, Search Console, outils d’IA générative.

Web : CMS, gestion et intégration de contenus, optimisation des images et contrôle des liens.

Contenus : rédaction web, optimisation SEO, utilisation raisonnée de ChatGPT ou d’outils équivalents.

CRM / Data : Excel ou Google Sheets, nettoyage et structuration de bases de données, CRM.

La maîtrise de tous les outils n’est pas indispensable : certains outils seront mis à disposition et pourront être pris en main dans le cadre de la mission.

CE QUE CE POSTE PERMET D’APPRENDRE

Cette mission offre une approche particulièrement complète du marketing digital appliqué au secteur hôtelier et touristique, avec une participation directe à des projets concrets : nouveaux sites internet, stratégie SEO/GEO, contenus éditoriaux, CRM B2B et communication.

Le/la stagiaire ou alternant(e) travaillera sur plusieurs établissements et marques du groupe et contribuera directement à l'amélioration de leur visibilité digitale, de la qualité de leurs contenus et de la performance de leurs outils marketing.

Rémunération : à partir de 1,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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