Assistant Logistique - Location Groupes Frigorifiques (H/F)

Pour un leader de la climatisation, le cabinet Sigma recrute un(e) Assistant(e) Logistique - Location Groupes Frigorifiques ( connaissance Hydraulique- électricité camions bras de grues ), pour un contrat d'intérim de 6 mois, avec possibilité de renouvellement. Rattaché(e) au Responsable Logistique Location et basé(e) à Toulouse, vos missions sont les suivantes : - Organiser les déploiements et replis du matériel de location en France en fonction des caractéristiques définies par le service commercial afin de répondre aux besoins des clients (vous connaissez les camions bras de grues). - Supporter les équipes commerciales en s'assurant de la disponibilité des machines et des accessoires sur les parcs et en validant les caractéristiques techniques des besoins, - Coordonner les prestations de transport avec les sous-traitants en s'assurant des disponibilités, de la faisabilité technique, du tarif et de l'envoi des commandes aux fournisseurs, - Créer les projets sur la base de la commande passée par le client, en prenant en compte les éléments de la fiche de déclenchement et en sélectionnant le matériel à livrer suivant les disponibilités, - Suivre le traitement des entrées et sorties du matériel et gérer les prolongations de location de matériel, - Ajuster les approvisionnements afin de planifier les interventions avec l'appui des équipes opérationnelles service ainsi que les sous-traitant et assurer le suivi administratif relatif aux opérations. Profil : Formation Bac +2/+3 dans la logistique, vous êtes sensibilisé(e) à l'accueil et au service client dans un environnement changeant, Experience minimum 1 an Connaissance apprécié camions bras de grues, hydraulique, électricité Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel, d'un esprit d'analyse rapide et d'une capacité d'arbitrage grâce à votre sens des priorités Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se). Salaire : 30-33k € base 36h30 Compétences clés : - Gestion de tâches en simultané dans un environnement mouvant, - Capacité à prioriser les missions en fonction des degrés d'urgence, - Compétences relationnelles : coordination avec différents services/acteurs internes et externes, - Capacité à approfondir les sujets et à comprendre son environnement

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