Assistant Juridique en CDD (H/F)

Mission & activités Au sein du service juridique et dans le cadre d'une étroite collaboration avec ses collègues, il/elle :

• Participe notamment à la résolution des litiges et à la résorption des stocks.

• Participe au traitement et à la gestion des litiges avec des assurés et/ou des tiers nés de l'application de la législation retraite.

• Participe à l'enregistrement des précontentieux et des recours dans l'outil et dans la base de données.

• Réalise un diagnostic des situations et repère celles nécessitant un traitement spécifique.

• Participe à la mise en œuvre des plans d'action décidés en interne.

• Participe à la préparation et au suivi de certaines commissions.

• Numérisation des documents. Compétences

• Qualités relationnelles et rédactionnelles

• Capacités d'analyse

• Capacité à travailler en équipe

• Facultés d'adaptation

• Connaissance des outils bureautiques

• Être capable d'analyser la nature et l'origine du litige

• Autonomie, méthode, rigueur dans la gestion des dossiers et le respect des échéances

• Être capable de gérer l'urgence Formation Issu(e) d'une formation : BAC + 2/3 (droit, banque, retraite complémentaire.). Une expérience réussie au sein d'une institution de Sécurité Sociale serait un plus. Informations complémentaires CDD de 3 mois renouvelable jusqu'à 5.5 mois Prise de fonction immédiate (être disponible sur toute la période estivale) Salaire brut mensuel : 1 917.57 € De nombreux avantages s'offrent à vous en nous rejoignant :

• Horaires variables avec formule RTT

• Parking privé

• Titres restaurant

• Comité Social Économique

• Intéressement

• Mutuelle professionnelle

• Participation aux frais de transport, prime de crèche

• Possibilité de télétravail partiel

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