via indeed · 10 juin 2026 ·il y a 3 jours

Assistant graphique H/F

Banque de France
Paris
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Type de recrutement : ‎

Stage
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Domaine de compétences :

Projets immobiliers
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Ville :

Paris
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Département :

Paris
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Description du poste:

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Présentation de la direction générale et du service
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Au sein du Secrétariat Général, la Direction de l'Immobilier (DIMMO) prépare et met en oeuvre les décisions prises en matière de gestion du parc immobilier de la Banque de France.

La DIMMO gère un ensemble immobilier d'environ 800 000 m2 réparti sur l'ensemble du territoire.

La mission s'effectuera au sein du service transverse (SET), composé d'une soixante de personnes.

Le SET a compétence sur les dossiers transversaux de la DIMMO : expertise technique et graphique, énergie/développement durable, patrimoine/occupation, maîtrise des risques/continuité y compris volet hygiène/santé/environnement, budgets/dépenses, communication. Il assure un rôle de coordinateur et de facilitateur au service de la direction et des autres unités de la DIMMO.

Descriptif de mission
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Sous la responsabilité de la chef de projet BIM Manager au pôle PEGT (pôle d'expertise graphique et technique) composé de 10 personnes, vous aurez comme missions :

  • Observer des activités de l'équipe graphique du PEGT (gestion des DOE, BIM, outils internes)

  • Comprendre les bases de la gestion documentaire (DOE) et les principes du BIM

  • Appréhender les processus de structuration et de valorisation des données

  • Participer au tri et au classement de dossiers DOE

  • S'initier aux bonnes pratiques de structuration documentaire (arborescence, nommage, formats)

  • Découvrir le processus de préparation des données pour intégration dans Atlas

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Profil recherché:

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Formation recherchée :

1ère année d'études supérieures

Compétence s :

Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Word)

Qualités :

Rigueur, sens de l'organisation

Motivation et esprit d'initiative

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*La Banque de France est une institution socialement responsable* *,* *attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.*

*Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des* *personnes recrutées.*

*Contactez nos ambassadeurs* *My* *job* *glasses*

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