ASSISTANT GOUVERNANT D'HOTEL H/F CDI_HOTEL ALPINA
Rejoignez l'équipe de l'Alpina Eclectic Hotel L'Alpina Eclectic Hotel (Groupe Best Mont Blanc) propose 138 chambres et une vue imprenable sur le Mont Blanc. Nous accueillons une clientèle exigeante, à la recherche de prestations de qualité et d'un service personnalisé, qu'ils soient en quête d'aventure en montagne, de détente ou dans le cadre d'un séminaire. Nous recherchons un ASSISTANT GOUVERNANT D'HOTEL H/F en CDI. Si vous avez le sens de l'accueil et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et international, rejoignez notre équipe ! Activités principales :
• Vous êtes le bras droit du gouvernant(e) et vous assurez le pilotage du service des étages
• Organisation et suivi du nettoyage des 138 chambres de l'hôtel
• Management d'une équipe de 20-25 personnes dont 3 gouvernant(e)s d'étages
• Assurer le contrôle et la qualité de la propreté des chambres et des parties communes
• Commander le linge et les produits d'accueil et d'entretien
• Réaliser le briefing quotidien et motiver les équipes
• Préparer les plannings en fonction de l'activité de l'hôtel
• Recruter, former les collaborateurs et les accompagner Compétences et qualités :
• Au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire
• Compétences relationnelles et comportementales
• Anticiper les besoins du client
• Savoir gérer une équipe
• Connaitre et appliquer les règles de sécurité et hygiène
• Fait preuve en permanence d'un esprit de coopération
• Expérience en gestion d'une équipe Housekeeping en hôtel 4 étoiles de grande capacité
• Français et anglais requis Horaires : Travail en journée, les Jours Fériés et le week-end Rémunération et avantages :
• Salaire mensuel brut 2300EUR + prime sur objectif 5% du salaire annuel
• Prime logement 135EUR brut mensuel * 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs autant que possible
• Contrat d'intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté
• Avantages tarifaires liés au groupe pour les collaborateurs, amis et famille
• Prise en charge du transport en communs quotidien à hauteur de 50%
• Réductions tarifaires (CE Wiismile)
• Restaurant d'entreprise
• Deux jours de repos hebdomadaires consécutifs, autant que possible
• Vacances possibles pendant les vacances scolaires
• Plusieurs formations par an Si vous avez une nationalité hors de l'union européenne, il vous faut une autorisation de travail en cours de validé.
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