Assistant.e RH/ ALTERNANCE
Leader mondial de la mobilité partagée, Keolis développe des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En Île\-de\-France, les 28 filiales de Keolis et ses 5 000 collaborateurs, présents dans les 8 départements franciliens (75, 77, 78, 91, 92, 93, 94, 95\), exploitent des réseaux de bus, de tramway, de tram\-train, de transport à la demande, de transports PMR et bientôt de métro et de train…
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines de la filiale, l’alternant(e) ressources humaines exerce des missions polyvalentes dont principalement le suivi administratif de la gestion du personnel, dans le respect de la législation sociale, de la réglementation du travail et de la politique des ressources humaines du Groupe Keolis
Vos missions :
- Assurer la gestion administrative du personnel en lien avec le service paie :
+ Suivre et transmettre les éléments variables de paie du personnel (arrêts de travail, attestations IJSS, etc.)
+ Suivre et mettre à jour les dossiers du personnel (RIB, coordonnées, etc.)
+ Rédiger les contrats de travail et avenants (CDI, CDD, Contrat d’apprentissage…)
+ Effectuer les déclarations d’accident de travail
- Gérer le traitement des mesures disciplinaires et des inaptitudes :
+ Suivre les procédures d’inaptitude
- Reporting et indicateurs sociaux :
+ Participer à l’élaboration des bilans obligatoires à remettre aux IRP
- Intégration et formation :
+ Suivre les dossiers de demandes de formations (CPF, PTP, etc.)
Cette liste n’est pas exhaustive.
Profil Recherché :
- Niveau Bac \+ 4 (Master 1\) minimum
- Vous êtes de nature curieuse, réactive, autonome, dynamique et avez une bonne connaissance du pack Office.
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