Assistant(e) recrutement Retail - Alternance
Assistant(e) recrutement Retail \- Alternance
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- Contrat d'alternance (pro, apprentissage), 11\-12 mois
- Temps plein
- Expérience : pas de préférence
- BUT, Licence, Bac\+3
- Recrutement
Publiée le 14/06/2026
Mission
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Vous souhaitez monter en compétences et évoluer dans un univers dynamique, challengeant et formateur ?
Rejoignez l’équipe d’Iman, Responsable Recrutement, et participez activement à l’identification, l’attraction et l’intégration des talents qui contribueront au développement d’American Vintage.
Vous interviendrez sur les missions suivantes :
Recrutement* Prise en compte des besoins exprimés par les opérationnels
- Rédaction personnalisée et diffusion des offres d'emploi sur nos différents canaux de recrutement
- Sourcing et présélection des candidats
- Réalisation des préqualifications téléphoniques
- Organisation et coordination des entretiens avec les managers
- Participation au suivi des recrutements et à l’intégration des nouveaux collaborateurs
- Mise à jour et suivi des outils de reporting recrutement
- Gestion de l’ensemble de nos campagnes d’alternance et de stage
- Développement et suivi des relations avec les écoles et organismes de formation
- Participation à l’organisation d’événements internes et externes (journées d’intégration, job dating, forums écoles, etc.)
- Contribution aux actions de communication liées à notre marque employeur
- Veille sur les tendances du recrutement, de l’attractivité des talents et du marché de l’emploi
- Gestion des demandes de contrats en lien avec l’équipe RH
- Suivi administratif des recrutements et des dossiers candidats
- Traitement des mails et demandes téléphoniques
- Préparation des documents liés à l’arrivée des nouveaux collaborateurs
INDAMV
Profil
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- Alternance d’un an en Ressources Humaines, Recrutement ou domaine équivalent
- Excellent relationnel, sens de l’écoute et esprit d’équipe
- Organisation, rigueur et autonomie
- Intérêt pour le retail et la mode
- Excellente maîtrise du Français à l'écrit comme à l'oral indispensable
- La maîtrise d’une deuxième langue est également nécessaire: Anglais, Italien, Espagnol ou Néerlandais
- Durée: 1 an
- Date de début: à partir de Aout ou Septembre 2026
- Rythme privilégié : jours d'école et jours en entreprise répartis sur une même semaine.
- Localisation et mobilité: siège basé à Signes (83\) \- le site n’étant pas desservi par les transports en commun, la possession d’un véhicule est indispensable
- Titres restaurant
- Accès au CSE et à ses nombreux bénéfices
- Salle de sport avec coachs présents tous les jours
- Réductions sur l’ensemble de nos collections
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American Vintage s’investit et encourage la diversité en entreprise et est ouverte à adapter ses postes notamment aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques (accessibilité, temps de travail, télétravail…) afin que nous puissions mettre en place l'environnement le plus adapté à votre situation.Mot du recruteur
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Si vous êtes motivé(e) à attirer les meilleurs talents et à promouvoir notre culture d’entreprise dynamique, postulez dès maintenant !
Iman LYAOUI
Talent Acquisition Manager
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Localisation
EmplacementAdresse
84 Allee de Stockholm, 83870 Signes, France
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