Assistant(e) Gestionnaire Welcomer
Prêt(e) à manier les chiffres avec précision, tel un niveau à bulle parfaitement calibré ?
Véritable tour de contrôle du point de vente, et ambassadeur de notre équipe, vous êtes garant(e) du pilotage de la gestion commerciale du point de vente, vos principales missions sont :
- Assurer le bon traitement des activités du Point de Vente et s'assurer de la fiabilité des données ;
- Analyser les données et établir les tableaux de bord de gestion, et établir des préconisations ou alertes si besoin, tout en assurant la confidentialité des données auxquelles vous avez accès ;
- Participer à la gestion des ressources humaines en collaboration avec la responsable administrative et comptable : établir les formalités liées au recrutement, l'intégration et en appui de la direction, réaliser les activités liées au développement RH de l'équipe point de vente (évaluation, formation, évolution...).
- Assurer le suivi des dossiers courants des sous\-traitants, prises de rdv, appels d'offre...
- Assurer l'accueil des clients ;
- Identifier le besoin du client, l'informer et l'accompagner dans le point de vente ;
- Informer les clients sur les opérations commerciales du moment ;
- Faire le lien entre les différents métiers ;
- Exercer ponctuellement des missions annexes liées à notre activité selon les besoins du point de vente (mise en rayon, tenue d'une caisse...).
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ?
Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ?
Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.
Prêt(e) à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ?
Pour postuler, rien de plus simple! Envoyez\-nous votre Cv avec un message d'accompagnement (mail, réseaux sociaux...), ou passez simplement à l'accueil de notre magasin (vous serez reçu par un de nos responsables pour un premier contact).
Poste proposé sur une base de 35h en CDD de 6 mois (possibilité évolutif), rémunération en fonction de votre expérience de 1780 à 1850euros Brut.
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 6 mois
Temps de travail : Temps plein
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein
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