Assistant(e) de Soins en Gérontologie (H/F)

Situé en Haute-Savoie, notre établissement accompagne les personnes âgées à travers différents dispositifs : EHPAD (166 lits d'hébergement permanent + 4 lits d'hébergement temporaire), une Unité de Soins Longue Durée USLD (50 lits), Pôle d'Activités de Soins Adaptés PASA (14 places), Accueil de jour (6 places) et un Centre de Ressources Territorial CRT (une trentaine de bénéficiaires). Dans le cadre du développement du CRT, nous recherchons un(e) Assitant(e) de Soins en Gérontologie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez au maintien de l'autonomie des personnes âgées vivant à domicile, au soutien des aidants et au développement d'actions de prévention, de lien social et d'accompagnement sur le territoire. Vos missions principales seront : Au sein du Centre de Ressources Territorial Réaliser des visites à domicile et participer à l'évaluation des besoins, Repérer les fragilités et mettre en uvre des actions de préventions adaptées, Accompagner les personnes âgées dans le maintien de leur autonomie et de leur qualité de vie, Soutenir, informer et orienter les aidants, Animer ou co animer les ateliers collectifs de prévention et de stimulation, Participer à la diffusion des bonnes pratiques auprès des professionnels intervenant à domicile, Contribuer au suivi des accompagnements et au travail de coordination mené par le CRT, A l'accueil de jour en lien avec l'ASG Participer à l'accompagnement des personnes accueillies au cours de la journée, Contribuer à l'animation d'activités favorisant le maintien des capacités cognitives, Contribuer au maintien du lien social et au soutien des aidants. Quel profil nous recherchons pour ce poste ? Diplôme AS ou AES ou AMP obligatoire Certification comme Assistant de soins en gérontologie appréciée Expérience auprès des personnes âgées souhaitée Sens de l'écoute, autonomie et capacité d'adaptation Goût du travail en équipe Permis B indispensable Poste à pourvoir dès que possible Quels sont les avantages de nous rejoindre ? CDI à temps plein Travail varié entre accompagnement à domicile et action collectives Restaurant d'entreprise Prise en charge de 75% des abonnements de transport Forfait mobilités durables CGOS Responsable des Ressources Humaines Gisèle MARQUES

• Contrat : CDI

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