via indeed · 3 juin 2026 ·il y a 4 jours

ASSISTANT(E) COORDINATION GENERALE DES SOINS NOVO ET DIRECTION DES SOINS

Hôpital NOVO - Site de Pontoise
Pontoise
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Détails de l’offre
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POSTE PROPOSÉ

ASSISTANT(E) COORDINATION GENERALE DES SOINS NOVO ET DIRECTION DES SOINS
CONTRAT

CDD; CDI; Détachement; Mutation
DESCRIPTIF

MISSIONS DU POSTE

Assurer l'assistance administrative et organisationnelle de la Coordination générale des soins et du Directeur des Soins du site de Pontoise

Participer au bon fonctionnement de la Direction des Soins et à la coordination des activités administratives.

Assurer le suivi des dossiers institutionnels, des projets et des instances relevant de la Direction des Soins.

Garantir la circulation de l'information entre la Direction des Soins, l'encadrement et les différents services.

Participer au suivi des indicateurs, tableaux de bord et procédures qualité.

Assurer la continuité administrative de la Direction des Soins

Assurer le secrétariat de la CSIRMT et des réunions institutionnelles

ACTIVITÉ DU POSTE

Gestion administrative

Gestion du secrétariat de direction


o Accueil physique et téléphonique,

o Gestion du courrier et des mails,

o Gestion de l'agenda du Directeur des Soins,

o Organisation des réunions et déplacements.

Rédaction et mise en forme :

o Notes,

o Comptes rendus,

o Courriers,

o Procédures,

o Supports de réunion.

Classement, archivage et gestion documentaire.

Suivi des parapheurs et circuits de validation

Suivi des instances et réunions

Préparation des réunions institutionnelles :

o CSIRMT,

o Réunions d'encadrement,

o Groupes de travail,

o COPIL.

Élaboration des ordres du jour.

Rédaction et diffusion des comptes rendus.

Suivi des décisions et plans d'actions.

Appui aux projets de la Direction des Soins

Participation au suivi du projet de soins.

Contribution aux démarches qualité et gestion des risques.

Suivi d'indicateurs d'activité et tableaux de bord.

Appui logistique et administratif aux projets institutionnels.

Participation à la diffusion des procédures et informations institutionnelles.

Coordination et communication

Interface entre les cadres, les services et la Direction des Soins.

Diffusion de l'information institutionnelle.

Coordination avec les autres directions fonctionnelles.

Accueil physique / téléphonique, orientation du public et des professionnels paramédicaux,

PRÉREQUIS

Formation / diplôme

Bac à Bac \+ 2 minimum dans le domaine administratif ou médico\-administratif souhaité

Formation en gestion administrative hospitalière appréciée.

Concours ou expérience d'Adjoint des Cadres Hospitaliers souhaité.

Expérience professionnelle

Expérience en milieu hospitalier fortement souhaitée.

Connaissance du fonctionnement des établissements de santé.

Expérience en secrétariat de direction ou assistance administrative.

Connaissances requises

Organisation hospitalière et fonctionnement institutionnel.

Gestion administrative et bureautique.

Techniques de rédaction administrative.

Notions en gestion RH et qualité.

Compétences techniques

Maîtrise des outils bureautiques


Word,

Excel,

PowerPoint,

Outlook.

Utilisation des logiciels métiers hospitaliers.

Capacités rédactionnelles et de synthèse.

Gestion des priorités et des délais.

EXIGENCES / CONTRAINTES DU POSTE

Exigences professionnelles

Grande discrétion et respect de la confidentialité.

Rigueur et sens de l'organisation.

Réactivité et autonomie.

Capacités relationnelles et diplomatie.

Aptitude au travail transversal et en équipe.

Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Adaptabilité aux urgences institutionnelles.

Contraintes du poste

Gestion régulière d'urgences et d'imprévus.

Respect de délais contraints.

Disponibilité en fonction des besoins du service.

Charge de travail variable selon l'actualité institutionnelle.

Participation ponctuelle à des réunions tardives ou événements institutionnels.

Qualités attendues

Sens du service public hospitalier.

Esprit d'initiative.

Fiabilité et loyauté professionnelle.

Capacités d'analyse et d'anticipation.

Qualités rédactionnelles et relationnelles.

Sens de la communication et de la coordination.

Relations fonctionnelles principales

Relations fréquentes avec :

Direction Générale,

DRH,

Directions fonctionnelles

Cadres de santé et cadres supérieurs,

Médecins,

Secrétariats médicaux,

Instituts de formation,

Services qualité,

Partenaires extérieurs.

Organisation du poste

Poste temps plein

Forfait cadre avec une présence entre 8h30 et 17h

Possibilité occasionnelle de déplacement sur d'autres sites

Possibilité de télétravail (2 jours/mois)
PERSONNE À CONTACTER

GRIMBERT ANA

ana.grimbert@ght\-novo.fr
ana.grimbert@ght\-novo.fr

ETABLISSEMENT

Hôpital NOVO \- Site de Pontoise

6 avenue de L'ile\-de\-France \- CS 90079 Pontoise

95303 CERGY PONTOISE

Le marché pour ce type de poste

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Questions fréquentes

Combien d'offres Administration sont disponibles à Pontoise ?
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