Assistant(e) Comptable Junior H/F - CDI F/H

L'entreprise
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Fort d’une expérience de plus de 100 ans, Habitat de l’Ill est un bailleur social en constante évolution ancré dans près de 50 communes du Bas\-Rhin. Animée par des valeurs de proximité, de service et de confiance, la coopérative s’organise autour de 4 métiers : gestion locative, accession, syndic de copropriété et location de locaux d'activité. Acteur du bien vivre ensemble, nous proposons de nouveaux dispositifs innovants adaptés aux enjeux sociétaux en ayant à cœur des valeurs humaines.

Description du poste
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Le/La comptable participe à l’élaboration des comptes de résultat en relation avec le responsable comptable, au maintien de la polyvalence au sein du service comptable en partageant ses compétences et en participant aux tâches de ses collaborateurs et est force de proposition en jouant un rôle de conseil interne et d’alerte sur les processus et les résultats des sociétés.

Il/Elle est hiérarchiquement rattaché(e) au Responsable du Département comptabilité.

Missions principales :

• Traiter les factures reçues par la comptabilité d’exploitation et/ ou la comptabilité d’investissement (situations de travaux)selon process interne


• Etablir les règlements des fournisseurs pour contrôle avant mise en paiement.


• Assurer les contrôles de cohérence de la comptabilité analytique et tiers, ainsi que les états de rapprochement.


• Comptabiliser les écritures d’inventaires en lien avec ses activités (FNP..).

• Archivage des documents comptables GED/ papiers.


• Relance des services pour validation ou saisie des bons de commande


• Veiller au respect des délais de paiement/ alerter/ suivi le tableau de bord


• Prise des appels des fournisseurs pour tout renseignement comptable


• Saisie des coordonnées des tiers dans l’ERP

• Rendre compte au responsable des difficultés sur le traitement des factures


• Assister les autres collaborateurs en cas de surcharge


• Participer en support des comptables aux travaux d’inventaire dans le respect des délais donnés par la direction.


• Participer aux mises en place d’amélioration des process et des outils informatiques.

• Autonomie


• Rigueur


• Force de proposition


• Capacité à travailler en équipe


• Maitrise d’Excel

Avantages

• 13 eme mois


• Prime de vacances


• Prime d'intéressement


• Mutuelle individuelle ou familiale prise en charge à 100% par l'employeur


• Tickets restaurant


• Prime d'ancienneté


• 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d'ancienneté

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