Assistant(e) commercial(e) (H-F) (H/F)
Dans le cadre de notre production d'événements, nous recherchons un(e) Assistant(e) Technico-Commercial(e), qui pilotera les missions ci-dessous, et ainsi, contribuera à la réussite de nos événements (Vinitech Sifel, Jumping Internationale de Bordeaux, Home, . ) : - ADMINISTRATION DES VENTES : Vous prenez en charge la gestion administrative des ventes, des contrats d'inscription et des prestations complémentaires, tout en assurant l'édition des factures et le suivi administratif. - GESTION DE LA RELATION CLIENT : Vous serez le point de contact privilégié de nos clients Exposants, en élaborant des devis sur mesure et en fournissant un service client à l'écoute pour répondre à leurs besoins et en proposant des prestations complémentaires. Lors de la réalisation de l'événement, vous serez amené(e) à être sur site à « l'accueil exposant » afin d'effectuer des permanences pour accompagner au mieux nos clients. - ACCOMPAGNEMENT DE L'EQUIPE COMMERCIALE : Sur chaque manifestation, vous formez un binôme avec un commercial : confirmation des implantations des stands aux exposants, relecture des guides, préparation des fichiers de prospection, . Vous ferez partie intégrante de notre équipe d'assistants commerciaux et collaborerez étroitement avec l'ensemble de notre équipe organisatrice. Conformément à notre politique RSE, BEAM s'engage dans une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle Femme-Homme et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Profil recherché: Et si c'était vous ? - Vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans minimum dans la gestion de la relation client - Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 en gestion administrative/commerciale - La maîtrise de l'anglais serait un plus Ce que vous retirerez de ce poste ? - Une expérience enrichissante au sein d'une équipe passionnée et dynamique - La possibilité de contribuer à des événements de renommée internationale et de développer vos compétences en communication et service client. Les avantages - Un parcours d'intégration personnalisé, pour démarrer dans les meilleures conditions. - Possibilité de télétravailler 1 jour / semaine + horaires flexibles. - Mutuelle prise en charge à 50%. - Remboursement de 50 % de votre abonnement transport en commun. - Participation aux frais de repas (livraison sur nos sites). - Des invitations privilégiées pour les événements que nous organisons. - Une entreprise engagée dans une démarche RSE certifiée ISO 20121. Le déroulement des entretiens - Premier contact : Un échange téléphonique avec Estelle HOULES, notre Chargée RH, pour mieux comprendre votre parcours. - Rencontre approfondie : Un entretien avec Pascale DIACONO, notre Responsable Service Client, accompagnée d'Estelle HOULES, pour discuter plus en détail du poste, de vos compétences et de vos motivations. Vous pensez que ce job est fait pour vous ? Rejoignez-nous en adressant votre candidature !
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