Assistant.e Chef.fe de Projet Marketing Habitat - Stage (H/F)

Qui sommes nous ?

Marque iconique du design depuis plus de 60 ans, Habitat a marqué des générations en rendant le style accessible, innovant et fonctionnel.

Depuis 2024, la marque a rejoint le groupe Vente\-unique.com, spécialiste européen de l'ameublement en ligne. Notre ambition : écrire un nouveau chapitre en conjuguant l’héritage créatif de Sir Terence Conran avec la puissance du digital et l’expertise logistique et e\-commerce du groupe.

Aujourd’hui, habitat.fr est la vitrine de cette nouvelle ère : des designs intemporels, aux matières nobles et finitions soignées disponibles en quelques clics, portée par des équipes passionnées et créatives.

Rejoindre Habitat, c’est :

• Participer à la renaissance d’une marque iconique, en contribuant à imaginer le design de demain.


• Travailler dans un environnement dynamique et international, où chaque idée peut avoir un impact concret.


• Faire partie d’une aventure qui allie héritage, innovation et engagement, en mettant le style au service de la qualité, de l’accessibilité et de la durabilité.

Notre mission : réinventer le design accessible pour tous, en alliant créativité, expertise digitale et passion pour l’ameublement !

Descriptif du poste :

Nous recherchons un.e Assistant.e Chef.fe de Projet Marketing Habitat en stage afin de développer la gamme de produits Habitat et le suivi de nos collaborations partenaires.

Au sein du service Marketing de Habitat, tu seras rattaché.e à la Cheffe de Projet Marketing Habitat, tu interviendras sur des missions opérationnelles et transversales liées à l’offre produit et aux partenariats.

Tes principales missions seront les suivantes :

1\) Missions produit :

• Gérer les fiches produit : référencement, rédaction d’argumentaires, actualisations liées aux évolutions de gammes.


• Mettre en valeur les produits sur le site et sur les supports de communication.


• Analyser l'offre du site et du marché.


• Assurer le suivi du stock : mise à jour du statut des fiches produits, alerter en cas de rupture.


• Aider à l’optimisation de la navigation et le parcours client sur le site.

2\) Missions transversales / partenariats :

• Coordonner les commandes des magasins licenciés Habitat : suivi logistique, accompagnement et gestion après\-vente.


• Être l’interlocuteur privilégié des licenciés pour le partage de supports et documents clés liés aux collections et à la marque.


• Benchmark des stratégies de partenariat de la concurrence afin d'identifier des opportunités de croissance et de proposer de nouveaux axes de collaboration


• Participer à l’animation des partenariats marques à travers la gestion des concours newsletter via la rédaction des pages dédiées sur le site.


• Assurer la gestion administrative des royalties avec les designers partenaires.

TA TEAM : *Justine, Cheffe de Projet Marketing*, sera ta manager pour cette nouvelle aventure ! Tu travailleras également avec les équipes Marketing et Branding sur la marque Habitat.

*Prêt.e à rejoindre une équipe dynamique qui t’écoutera vraiment et te confiera des responsabilités dès le premier jour ?*

Profil recherché :

Actuellement en école de commerce (Bac\+4/5\) après une classe préparatoire, vous disposez d'une première expérience significative en marketing ou en sales

Au\-delà de vos compétences, nous recherchons un profil en parfaite adéquation avec notre culture d'entreprise : l'esprit d'équipe, la convivialité, le sens de la performance et la satisfaction client.

On attend de toi également :

• De la rigueur et une bonne capacité d’analyses (et d’Excel).


• D'excellentes qualités rédactionnelles et orthographiques.


• De la curiosité, du dynamisme et de l'enthousiasme.


• De la proactivité et de la créativité.


• Un bon sens relationnel.


• De l’autonomie et un bon esprit d’équipe.

*Aussi, on espère que tu as un fort attrait pour l’univers du e\-commerce et de l’aménagement de la maison ! ️*

Le petit mot du Manager

" Rejoins\-nous si :

• Tu aimes les challenges, tu es motivé.e et tu as envie d’apprendre.


• Tu es rigoureux.se, organisé.e avec le souci du détail !


• Tu es adaptable et aimes travailler avec différents interlocuteurs.


• Tu n’hésites pas à proposer de nouvelles idées.


• Tu adores les intérieurs design

Le processus de recrutement :

Il se déroule généralement en 3 étapes principales :

1\- Préqualification téléphonique

2\- Entretien RH avec Safia, Talent Acquisition Specialist (motivation, personnalité et tests).

3\- Entretien Manager avec Justine, *Cheffe de Projet Marketing*, et possiblement ta N\+1\.

• Conditions \& Avantages :

+ Type de contrat : stage d'une durée de 6 mois
+ À pourvoir dès juillet 2026
+ 1 jour de télétravail par semaine (dès la fin de tes 2 premiers mois)
+ 3 jours d'absence autorisée rémunérée
+ Rémunération selon grille
+ Tickets restaurant : Carte Swile, pris en charge à 50% par l’entreprise
+ Titres de transport : remboursement à hauteur de 50% par l’entreprise
+ Dog friendly
+ Localisation : Poste basé à 800m de Paris métro ligne 5 station Hoche ou tram ligne 3 ou bus

Tu hésites encore ?

• Si on matche ensemble ❤️ Tu vas bénéficier de :


• De 3 belles terrasses aménagées, idéales pour les déjeuners au soleil et les pauses café.


• L'accès à la vente au personnel à prix réduit.


• De boissons chaudes à volonté : du bon café à grains \& des thés /infusions.


• Une salle de sport, des flippers, un babyfoot et des compétitions de ping\-pong.


• Des corbeilles de fruits bio.


• La journée de solidarité offerte !


• Des sessions sports organisées par notre CSE (à toi les cours de cardio fitness et le yoga ).


• Et surtout une expérience de travail qui deviendra inoubliable !

*Vente\-unique.com est un employeur garantissant l'égalité des chances, ce qui signifie que nous nous engageons à ne pas discriminer les employés en fonction de leurs origines, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'âge, du handicap ou des informations génétiques. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour le processus, n’hésitez pas à en discuter avec l'équipe recrutement.*

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