Assistant(e) Chargé(e) de Recrutement - Médico-social
Vous avez déjà travaillé dans le secteur médico\-social (établissement de santé, services à la personne,...)
Vous êtes issu(e) d’une formation en Ressources humaines et/ou vous avez une première expérience en recrutement
Vous souhaitez participer à un projet à impact et intégrer une entreprise en pleine croissance…
Cette offre est faite pour vous !
MonSenior, acteur innovant et engagé dans l’accompagnement du Grand âge recherche un(e) assistant(e) chargé(e) de recrutement en CDD pour soutenir son développement.
Votre rôle est essentiel: plus de 100 accueillants familiaux rejoindront le projet au cours des prochains mois, nous avons besoin de vous !
Votre rôle:
Au sein du pôle Accueillants familiaux qui compte 9 personnes, vous participerez à la sélection et à l’orientation des nouveaux candidats au métier d’accueillant familial.
Pour en savoir plus sur ce métier, vidéos accessibles sur notre site www.monsenior.fr :
https://www.youtube.com/watch?v\=h98hMg3tfb8
Vos missions seront les suivantes
- Gérer les campagnes de recrutement en place sur les différents canaux d’acquisition et suivre les performances de chaque canal
- Analyser les candidatures entrantes, les qualifier et les prioriser
- Assurer le premier contact et le suivi des candidats prioritaires
- Prendre en charge les appels entrants des candidats au métier et répondre à leurs interrogations
- Soutenir l'équipe coordination sociale et particulièrement Louise, Priscille et Estelle, Responsables du recrutement des accueillants familiaux, dans leurs tâches quotidiennes: traitement des candidatures des remplaçants d’accueillants, entretiens approfondis, création de fiches synthèse des candidats, participation à des entretiens candidats, organisation des événements visant à préparer et fédérer les futurs accueillants familiaux…
Vous avez obligatoirement une expérience significative dans le secteur du prendre soin (hôpital, clinique, EHPAD, agence de services à la personne)
Vous avez une formation ou une expérience dans le recrutement
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur, votre sérieux, votre fiabilité
Vous faites preuve de qualités d’écoute et d’empathie
Idéalement, vous maîtrisez les plateformes de recrutement (France Travail, Indeed, LinkedIn, Hellowork…). Si vous avez déjà utilisé un CRM comme Hubspot, c’est encore mieux !
Détails du poste:
CDD de 3 mois à pourvoir dès que possible \- Contrat 35h
Lieu de travail: Lyon Confluence
Rémunération : 25 000,00€ par an
Question(s) de présélection:
- Pouvez\-vous préciser votre expérience dans le secteur médico\-social ? Contexte, durée, fonction
Cette annonce provient de Indeed. Voir l'annonce originale ↗