Assistant(e) Administration des Ventes Pôle prise de commandes (H/F)

À propos de nous

Nous sommes NOURIENCE, entreprise agricole de proximité et fabricant spécialiste de l’alimentation animale.

Notre métier est de concevoir et de fournir des solutions pour une agriculture contemporaine et durable, permettant aux agriculteurs de valoriser leurs productions en répondant aux attentes des filières agro\-alimentaires et des consommateurs.

Nous faisons partie du Groupe Terrena, une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l’assiette.

Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales.

Mission

L’équipe de Caroline recherche un(e) Assistant(e) ADV – Pôle prise de commandes, qui aura pour missions, après une période de formation :

• D’enregistrer les commandes reçues par téléphone et mail,


• D’informer les coopérateurs / clients par téléphone,


• De s’assurer que la commande soit conforme aux règles de gestion de l’administration des ventes (délai, quantité minimum, jour de livraison spécifique) et qu’elle soit traitée dans l’intérêt commun de l’entreprise et du coopérateur/client.


• De réaliser l’enregistrement de données dans le logiciel « Métier » et de la recherche de solutions aux problèmes liés aux commandes (retards, réclamations…).

• Temps plein


• Rémunération : A partir de 25K€/annuel


• Expérience : 2\-3 ans d’expérience significative


• 13ème mois


• Mutuelle

Profil

Au\-delà de votre expérience, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité.

• Vous appréciez le travail en équipe


• Vous êtes doté d’un excellent relationnel et avez le sens du commerce


• Vous maîtriser l’informatique et êtes à l’aise au téléphone


• Vous êtes titulaire d’un BAC, BTS dans le domaine de la vente

Ce poste est à pourvoir en CDD du 06/07 au 31/08

Pourquoi nous rejoindre ?

*Au sein du Groupe, nous avons à cœur de favoriser la mobilité professionnelle (Evolution de carrière, géographique…) et d’accompagner les parcours professionnels (3 écoles de management internes…).*

Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous.

Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi.

Terrena croit en la force du collectif !

Et la suite ?

Si votre candidature est retenue Chloé vous contactera par téléphone pour un premier échange.

Vous rencontrerez ensuite Caroline et Cyril en entretien qui vous permettra de présenter votre parcours et de découvrir le poste que nous proposons.

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