Assistant(e) administratif(ve) LMNP H/F
Description
Votre / Notre projet :
Dans le cadre du développement de notre bureau spécialisé en location meublée non professionnelle (LMNP), nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif (ve) LMNP H/F.
Vos principales responsabilités :
- Traiter les fiches prospects et assurer la complétude des dossiers reçus
- Vérifier, pointer et garantir la conformité des dossiers avant intégration
- Créer et mettre à jour les dossiers dans les différents outils (CRM, GED, INPI, Agiris, logiciel comptable et outils de facturation)
- Réaliser la création des dossiers sur les plateformes administratives (INPI, Infogreffe)
- Assurer toutes les formalités administratives liées à la création, l’évolution ou la fermeture des dossiers (immatriculation, radiation, ajout d’activité, ouverture d’établissement)
- Suivre les immatriculations et en assurer le contrôle ou la supervision selon les cas
- Vérifier la bonne immatriculation des dossiers auprès des services compétents (ex. administration fiscale)
- Gérer les relances liées aux formalités bloquées (INPI ou absence de documents)
- Assurer les échanges avec les partenaires (notaires, promoteurs, service commercial) afin de compléter ou corriger les informations des dossiers
- Transmettre les éléments de facturation au service concerné
- Vérifier la conformité des dossiers (memento fiscal, pièces justificatives, cohérence des informations) et demander les modifications nécessaires
Profil recherché
Votre profil :
Vous êtes titulaire d’une formation en administration et avez déjà une première expérience en gestion administrative.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et consciencieux(se), vous savez gérer un volume important de tâches tout en maintenant une grande qualité de travail.
Vous excellez dans la communication, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.
Conditions :
- Rémunération selon profil et expérience.
- 7 RAISONS QUI VOUS FERONT SENTIR BIEN CHEZ INELYS
*(Bureaux modernes, espaces verts, flexibilité des horaires : semaine à 4,5 jours – télétravail)*
2 \- Une vie d’entreprise conviviale et agréable
*(Afterworks, soirées, séminaires Groupe, arbre de noël,…)*
3 \- Du sport au centre de votre bien\-être
*(inscriptions gratuites à des évènements sportifs)*
4 \- Des tickets restaurants \& avantages
*(Prime mobilité douce, carte « Swile » : des offres et réductions exclusives)*
5 \- Une montée en compétences
*(Management participatif)*
6 \- La Journée Solidaire
*(Journée auprès d’une association tout en maintenant votre rémunération)*
*7 \-* Une démarche RSE
*(Entreprise à mission, Fonds de dotation, dons et mécénats …)*
5 ÉTAPES DE RECRUTEMENT
1 \- Candidature
*(Nous réceptionnons et analysons votre candidature)*
2 \- Préqualification
*(Nous vous contactons pour un premier échange)*
3 \- Rencontre
*(1 ou 2 rendez\-vous : en physique, par teams ou par téléphone)*
4 \- Débriefing
*(Retours sur nos échanges et prise de décision)*
5 \- On boarding
*(Bienvenue chez INELYS !)*
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- Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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