Assistant de soins en gérontologie (H/F)
Afiph à dom' est une association médico-sociale spécialisée dans l'accompagnement à domicile des personnes en perte d'autonomie du fait de l'âge, de la maladie ou d'un handicap. Nous travaillons en équipe de proximité auprès de nos bénéficiaires pour leur permettre de poursuivre leur projet de vie à domicile. Territoires d'interventions : Canton Oisans - Romanche Canton du Pont de Claix Canton de La Matheysine - Trièves Communes des Hautes Alpes Missions : Votre mission est d'assurer des soins d'accompagnement et de réhabilitation auprès de personnes atteintes de pathologies cognitives dégénératives dans le but de maintenir et développer les capacités de la personne, de conserver un rôle social, de garder ou reprendre confiance et estime d'elles-mêmes. En tant qu'Assistant(e) de soins en gérontologie, vous exercez sous la responsabilité d'une Infirmière Coordinatrice Afiph à dom et travaillez en collaboration avec la Psychomotricienne, les Ergothérapeutes et Assistantes de soins en gérontologie. Profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) Aide-Soignant (DEAS) ou diplômé(e) Aide Médico-Psychologique (DEAMP) + Certificat ASG - Une expérience préalable serait un plus Qualités : - Autonomie - Adaptabilité - Travail en équipe - Sens du relationnel - Prise d'initiative Détails de l'offre : DRAC SUD ROMANCHE Agence Afiph à dom' de VIZILLE Poste CDD 33h/semaine à pourvoir dès que possible (CDD 3 mois, à compter du 25/06/2026). Période de tuilage prévue en amont sur la semaine du 15/05/2026 (4jours). Organisation du travail - 33h/semaine organisé sur 4 jours : mardi, mercredi, jeudi et vendredi - Horaires en semaine : 8h-16h50 avec 30min de pause à midi, du mardi au vendredi - Weekends non travaillés Rémunération : Salaire dès 14,23€/h (Convention BAD) selon expérience et diplôme, avec éléments complémentaires de rémunération : dimanches, jours fériés, ancienneté, astreinte et tutorat. Spécificités du poste : - Accompagnement à la prise de poste - Equipe encadrée par un(e) infirmier(e) coordinateur/trice dans un management bienveillant - Réunion d'équipe hebdomadaire - Participation aux frais de déplacement : remboursement des frais km au tarif en vigueur dans la convention collective - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58%, accès aux dispositifs d'Action logement - Des avantages par le biais du CSE : chèques vacances, bons d'achats, réductions diverses - Smartphone professionnel - Un véhicule de service vous ait mis à disposition - Des perspectives d'évolution de carrière
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