via francetravail · 12 juin 2026 ·il y a 2 jours

Assistant de gestion de marchés et subventions au CFPPA H/F

LEGTA DE CHAMBERY LA MOTTE-SERVOLEX
la Motte Servolex
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Assure la gestion administrative et financière des activités de formation et autres prestations du centre, en cohérence avec l'organisation générale du CFPPA et la démarche qualité en cours. Assure la comptabilité et le suivi budgétaire des marchés de formation continue, subventions et financements individuels en lien avec les différents référents. Activités : Assure la gestion et l'organisation du suivi administratif et financier d'un ensemble d'actions subventionnées et notamment : o Marchés de formation continue o Financement individuels de parcours de formation continue o Subventions liées à des projets Enregistrement des pièces comptables (mandats, titres, opérations diverses, etc...) sur le logiciel du centre. Vérification des justificatifs, contrôle du service fait et classement. Suivi des conventions de prestations Suivi des actions subventionnées avec assistance technique aux pilotes des actions soutenues Assistance au montage et suivi des dossiers de financements et d'investissements, collecte de données financières pour les dossiers de réponse aux appels d'offres et appels à projets. Conçoit et actualise les outils de suivi et de gestion des actions mises en œuvre au moyen de tableaux de bord, d'échéanciers. Met en place les processus et procédures associées, et supervise leur mise en œuvre en lien avec les assistantes de gestion Propose des améliorations au fonctionnement du service Contrôle les tâches déléguées Préparation des budgets et décisions modificatives en vue des conseils trimestriels Compétences attendues : Sens de l'organisation et rigueur ; sens des responsabilités Capacité d'analyse, de gestion et suivi financier Connaissances juridiques et réglementaires en matière de formation professionnelle continue Maîtrise parfaite des outils bureautiques et des logiciels courants et spécifiques Capacité d'animation et de coordination d'une équipe Savoir-être attendus : Ecoute active Grande adaptation Qualité relationnelle, sens de la communication interne / externe

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Questions fréquentes

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