via indeed · 6 juillet 2026 ·il y a 9 jours

Assistant d'éducation au collège H/F

Collège de Sèvres
Sèvres parttime, fulltime
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À propos du poste
Nous recherchons un ou une Assistant(e) d'éducation pour rejoindre notre établissement scolaire. En tant qu’Assistant(e) d’éducation, vous jouerez un rôle essentiel dans l’accompagnement et la surveillance des élèves, en contribuant à la vie quotidienne du collège. Vous participerez à la mise en œuvre du projet éducatif en assurant un environnement sécurisé, structuré et bienveillant pour tous les élèves. Ce poste offre une opportunité de contribuer activement à la réussite scolaire et au développement personnel des jeunes dans un cadre dynamique et stimulant.

Responsabilités

  • Superviser et encadrer les élèves durant les heures de vie scolaire, les récréations, les activités extrascolaires et les déplacements

  • Veiller au respect du règlement intérieur et assurer la discipline dans l’enceinte de l’établissement

  • Accompagner les élèves dans leur parcours éducatif en favorisant leur autonomie et leur responsabilisation

  • Participer à l’organisation et à la gestion administrative liée à la vie scolaire (suivi des absences, gestion des documents administratifs)

  • Collaborer avec l’équipe pédagogique, les enseignants, les personnels administratifs et les familles pour assurer un suivi cohérent des élèves

  • Contribuer à la sécurité des élèves en appliquant strictement les protocoles de sécurité et d’hygiène en vigueur

  • Participer à l’organisation d’activités éducatives, culturelles ou sportives pour enrichir la vie scolaire

Profil recherché

Vous êtes doté(e) d’une expérience en supervision ou en accompagnement éducatif, idéalement dans un contexte scolaire ou périscolaire. Une expérience administrative est également appréciée. Vous avez des compétences pédagogiques avérées ainsi que de solides capacités organisationnelles. Vous faites preuve d’une grande capacité d’écoute, de patience et de diplomatie pour gérer efficacement le comportement des élèves. Votre sens du service, votre esprit d’équipe et votre capacité à faire preuve d’autorité dans le respect sont essentiels pour réussir dans ce poste. La maîtrise des enjeux liés à la vie scolaire et une bonne connaissance du cadre réglementaire seront des atouts pour votre candidature.

Les candidat(e)s sélectionné(e)s intégreront une équipe dynamique où leur engagement contribuera directement au bon fonctionnement de l’établissement et au bien\-être des élèves.

Rémunération : 1 800,00€ à 1 900,00€ par mois

Avantages 


  • RTT

Lieu du poste : En présentiel

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Questions fréquentes

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