ASSISTANT D'AGENCE (H/F)
Afin d'accompagner le développement de notre agence EODD Lyon, nous recherchons notre Assistant(e) d'agence pour intégrer l'équipe Services Généraux composée de 5 personnes. Sous la responsabilité de la Responsable Services Généraux, vos missions principales sont les suivantes : - garantir l'interface avec le support central (contact régulier avec le pôle « Support » au siège à Lyon) ; - assurer l'accueil physique, ainsi que le standard téléphonique central en remplacement ; - gérer l'envoi et la réception des courriers, colis et autres livraisons ; - veiller à la gestion du parc automobile de l'agence : fonctionnement des véhicules ; être le relai du service flotte ; gérer le dépôt et la récupération des véhicules au garage ; - prendre en charge les tâches administratives diverses relatives à l'agence (logistique réunions et événements, etc.). Ces missions sont réalisées à l'échelle de l'agence de Paris. Votre parcours : - à partir du bac+2 (BTS Assistant Manager, Assistant de gestion PME-PMI ou équivalent) ; - une première expérience d'au moins 2 ans dans l'administratif ; - maîtrise des outils informatiques : Pack Office, Outlook, Internet et réseau interne d'entreprise. Vos qualités : - rigueur et méthodologie indispensables ; - réactivité et sens du service ; - aisance relationnelle et communicationnelle ; - polyvalence. Votre contrat : - début de contrat : 1er novembre ; - contrat à durée indéterminée ; - localisation : Paris 13eme; - contrat à temps partiel 24h par semaine. Votre cadre de travail : - possibilité de télétravail, selon charte d'entreprise ; rémunération globale : - salaire fixe sur 12 mois selon profil ; - primes de participation et d'intéressement, selon accords d'entreprise ; - prime de vacances conventionnelle (SYNTEC). avantages sociaux : - tickets restaurants : pris en charge à 60% par EODD ; - mutuelle santé : coût de base pris en charge à 75% par EODD ; - mobilités douces : - abonnement transport en commun : pris en charge à 50% par EODD ; - abonnement vélo urbain : pris en charge à 100% par EODD ; - forfait entretien vélo / trottinette : pris en charge jusqu'à 50€ par EODD ; moments d'échanges et de convivialité : - rencontres métier deux fois par an ; - convention bisannuelle d'entreprise (team building) ; - ateliers du savoir ; - diverses activités à l'initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, .). Dans le cadre de sa politique de diversité, EODD ingénieurs conseils s'engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.
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