Assistant Coordination et Organisation Internationale H/F

Description du poste
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Vous recherchez une alternance en gestion de projet te et vous avez un intérêt pour la banque ? Alors cette offre est faite pour vous !

Vous intégrerez l’équipe COO France Office du pôle International COO (ICO). Cette équipe exerce notamment ses responsabilités dans les domaines suivants :

• Coordination de projets transverses spécifiques à la France


• Animation de la communauté des Secrétaires Généraux/COOs Métiers sur des sujets transverses France


• Gestion et coordination des prestations externalisées (Mutualisations) intra\-CACIB et intra Groupe Crédit Agricole, France et International


• Coordination et suivi des police d’Assurance de l’ensemble des entités CACIB (France et International).

Concrètement vos missions seront les suivantes :

• Participer à la mise en place / mise à jour des contrats entre entités CACIB (périmètre Asie, Europe et Amérique), et intra\-groupe Credit Agricole;


• Assurer la coordination sur l’ensemble des prestations externalisées réalisées au sein de CACIB au niveau International;


• Assurer la bonne complétude des registres des prestations externalisées sur le périmètre de l'intra\-groupe, en vue du reporting annuel BCE;


• Collecter les éléments nécessaires au renouvellement de plusieurs polices d'assurance sur le périmètre France et International;


• Assurer un suivi des renouvellements des polices d'assurance couvrant les entités CACIB France et International;

Contribuer au projets d’automatisation des processus de traitement des contrats, via l’utilisation d’outils IA.

• *Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.*

*Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.*

Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

• Critères de candidature

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Date de prise de fonction
01/09/2026
Durée
24 mois
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Niveau d'étude minimum
Bac \+ 4 / M1
Formation / Spécialisation
Et si c'était vous ? Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieur Spécialisation : Management et Organisation, Gestion de projets

Niveau d'expérience minimum
0 \- 2 ans

Compétences recherchées
Hard Skills

+ Maitrise du Pack Office ;
+ Français \& Anglais courants.Soft Skills :
+ Rigueur et méthodologie
+ Fortes qualités relationnelles requises
Curiosité et esprit d'analyse
+*Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.*

*Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur \& manager) et après une période d’intégration réussie.*

• Entreprise Crédit Agricole CIB

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Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan\*.

Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

+ The Banker, Juillet 2025

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