Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)
Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà du projet, nous rejoindre, c'est faire partie d'une aventure humaine au sein d'une entreprise stimulante et en développement. Filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel. Quelques chiffres clé sur Start People : -Réseau de 245 agences de recrutement réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement aux entreprises dans tous les secteurs d'activité. -En 2024, nous avons réalisé 920 Millions de CA. -Nos 1 000 salariés connaissent les bassins d'emplois locaux et garantissent réactivité et efficacité pour répondre aux besoins en recrutement de nos 19 000 clients. Start People accorde aussi beaucoup d'importance au bien-être de ses collaborateurs. Pour la 10ème année consécutive, nous sommes labellisés Great Place To Work, preuve que nous réussissions à combiner croissance et bien-être au travail. Infos complémentaires / En termes d'avantages, Start People propose : -Un salaire fixe sur 13 mois (avec possibilité de le mensualiser) -Une prime variable mensuelle -23 RTT en compensation des 39h / semaine du lundi au vendredi -Un compte épargne temps avec possibilité de monétiser ces RTT -Une carte Ticket restaurant 9€ (part employeur 60%) -Une prime de participation annuelle -Des challenges / incentives réguliers -Des avantages liés au CSE -Une mutuelle et prévoyance (50 % pris en charge par l'employeur) Nous sommes fiers d'être une entreprise inclusive. Cette opportunité s'adresse à tous les talents, quelles que soient leurs singularités. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 24000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel POSTE : ASSISTANT COMMERCIAL (H/F) Je recherche un futur talent et j'espère que ce sera toi ! Afin de renforcer mon équipe spécialisée BTP, je recherche un profil assistant commercial (H/F) dans le domaine du recrutement. Dans le cadre de ton nouveau challenge, tes missions seront les suivantes : 1) Recrutement de candidats : sourcing, entretiens, mises en poste -Intérim -CDI 2) Commerce -Développement de ton portefeuille clients en proposant les candidatures adaptées aux besoins -Prospection téléphonique -Piges 3) Administratif -Gestion des documents clients -Gestion des documents candidats -Production des contrats -Création d'annonces PROFIL : Je recherche un talent doté d'un bon relationnel et d'une bonne capacité d'adaptation. Tu te distingues par ta capacité à prioriser les tâches ainsi qu'à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Tu es organisé(e), rigoureux(se) et tu as le sens du service et du contact Une fibre commerciale est absolument requise pour ce poste. Idéalement, tu as une première expérience dans le domaine ou tu as occupé des fonctions similaires. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
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