Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Missions principales

Sous la responsabilité de la direction de l'établissement : Assister la directrice adjointe dans des tâches administratives liés à la gestion des ressources humaines de l'établissement :

• Saisie et suivi administratif du personnel (prévoyance, mutuelle, arrêt maladie, contrats, DPAE, entrée / sortie du salarié, visites médicales...),

• Aide à la gestion de planning,

• Organisation des sessions de formations,

• Participer au processus de recrutement (poster l'annonce, suivi des candidatures, prise de rendez-vous),

• Participer à l'élaboration des éléments variables de paies. Ce poste est fait pour vous si : Vous possédez une première expérience dans le secteur de l'accueil et/ou de gestion administrative. Vous disposez des compétences suivantes :

• Bonne connaissance connaissance des personnes âgées et/ou des personnes en situation de handicap

• Capacités rédactionnelles

• Accueil du public (physique, téléphonique, évaluation d'une demande, orientation, renseignement )

• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Vous êtes reconnu.e pour votre :

• Rigueur, autonomie dans votre travail

• Sens de l'initiative et de l'organisation

• Très bonne capacité d'écoute et de dialogue

• Sens empathie et votre discrétion

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